劳动合同的劳动条件

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动合同的劳动条件　　篇一：劳动合同变更条件,劳动合同变更的条件　　劳动合同变更条件，劳动合同变更的条件　　1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。　　2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。　　4、订立劳动合同所依据的法律、行政法规发生了变化，为保持劳

2、动合同的法律效力，需要变更劳动合同相关的内容。　　5、尚未履行或尚未完全履行的有效条款，已经完全履行的条款，没有必要变更，无效的条款，也没有必要变更。　　6、用人单位经上级主管部门批准或依据政府有关决定，致使生产经营管理发生重大变化的；　　7、用人单位严重亏损，确实无法履行劳动合同的；　　8、因劳动者本人的原因，如身体、技能等发生变化，无法履行原来　　劳动合同的约定的。　　9、变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更的内容，注明变更的时期，由当事人双方签字、盖章后成立。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”

3、、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　篇二：标准劳动合同范本　　劳动合同书　　甲方：电话：　　注册代码：　　地址：　　法定代表人：职务：　　乙方：性别：　　身份证号码：　　家庭住址：　　年月日　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　第一

4、条合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自__年__月__日起至__年__月__日止，共个月。　　（二）其中试用期,自__年__月__日起至__年__月__日止，共__个月。　　（三）乙方应在__年__月__日前到岗。　　第二条工作内容和地点　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和

5、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条工作时间和休假　　（一）乙方实行以下第种工时制。　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周工作时间不得超过40小时。　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。　　（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。　　第四条劳动保护和条件　　（一）甲方根据生产

6、岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　第五条劳动报酬按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导

7、下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（一）乙方试用期时间为个月，基本（固定）工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。　　（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：　　1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，设计部和市场部签单设计提成为%。　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。　　3、其他工资形式。具体约定如下：　　（三）甲方

8、（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。　　第六条保险和福利待遇