兼职合同扣工资

兼职合同扣工资

ID:29992144

大小:20.54 KB

页数:10页

时间:2018-12-25

兼职合同扣工资_第1页
兼职合同扣工资_第2页
兼职合同扣工资_第3页
兼职合同扣工资_第4页
兼职合同扣工资_第5页
资源描述:

《兼职合同扣工资》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划兼职合同扣工资  关于兼职人员工资发放的合作协议  甲方:_________  地址:_________  电话:_________  电传:_________  传真:_________  乙方:_________  地址:_________  电话:_________  电传:_________  传真:_________  一甲乙双方约定,甲公司代乙公司为兼职人员发放工资;  1.乙公司需在工资发放日之前3个工作日将本月所需发放的劳务报酬打到甲公司对公账户  2.乙

2、公司需在工资发放之前3个工作日向甲公司提供兼职人员工资明细表,及工资卡账户;  3.甲公司在收到乙公司应付工资全额后给乙公司开具服务行业发票:服务费发票  4.甲公司在收到乙公司劳务报酬后于三个工资日之内安排发放工资。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二甲乙双方约定,乙方向甲方支付一定数额服务费;  1.甲公司在发放工资时按税法关于劳务报酬应纳税额的具体要求依法扣除兼职人员应纳

3、税额;  2.乙公司按兼职人员应纳税额的百分之十二作为支付给甲公司的服务费用;  具体细则如下:兼职人员工资不足800元,不计应纳税额;超过800不足XX0按20%计提应纳税所得额;XX0以上按税法关于劳动报酬的相关规定执行;  三甲乙双方的权利与义务:  1.此协议经双方友好协商达成,符合国家的相关法律法规;  2.双方有义务按协议要求开展工作,保证合作的顺利进行;  3.甲乙双方保证本协议的保密性,不经另一方同意,不得公开本协议;4.  甲方:_________乙方:_________法定代表人:_________法定代表人:_________  兼职协议书  兼职协议书  甲

4、方:成都缔照广告策划有限公司乙方:高廉杰  单位地址:重庆市南岸区江南大道2号证件号码:  国汇中心10-2住址:重庆市合川区渭沱镇袁坝目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  村12组43号  电话:023-电话:  鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中  华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,  聘用高廉杰为公司兼职员工。双方根据平等

5、自愿的  原则,签定本协议,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。本着诚  信合作的原则,经双方充分友好协商,现达成如下协议:  一、协议期限  甲乙双方经平等协商一致,兼职期限采用为无固定期限,工作时间根  据乙方课余时间报给甲方,甲方通知乙方签到为准,甲方通知乙方后不得  顺意改变,以天为计算单位。  二、工作内容及时间。  乙方根据甲方工作要求和安排,担任初级技术员职务,从事甲方档案  装订、档案整理、设备维护等工作,并保证甲方要求按时保质完成工作任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

6、了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  务,在第一个月内主要由公司区域主管带领完成工作,第二个月后公司会  明确完成工作量予以考核。  三、工作报酬  第一个月为初级技术员,第二个月开始公司会明确完成工作量予以考  核。考核评级为初级、中级、高级。初级日薪为、中级日薪为、  高级日薪为。薪酬结算为一个月为一个结算期,每月10日结算。  四、权利与义务  兼职协议书  1、甲方保证每月按时发放薪酬。  2、乙方依法缴纳个人所得税,由甲方依法代为扣缴。  3、乙方在甲方兼职期间:  ①乙方因工作失误造成甲方经济损

7、失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的工资,严重者终止兼职协议并要求乙方承担相应的经济责任。  ②乙方为甲方兼职期间,必须服从甲方制定的各项规章制度,乙方若违反甲方制订的规章制度,必须承担规章制度中所涉及的违规责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ③乙方负有保

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。