行政管理论文-浅析如何提升企业行政管理效率

行政管理论文-浅析如何提升企业行政管理效率

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1、中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点 行政管理专科毕业论文浅析如何提升企业行政管理效率姓名:张庆东学号:1441001417639学校:濮阳电大指导教师:刘杰指导时间:2016年4月18日目录摘要…………………………………………………………………3关键词…………………………………………………………………3一、企业行政管理效率概念以及在企业内的体现…………………4二、企业行政管理效率低下的原因…………………………………6三、提升企业行政管理效率的对策…………………………………7参考文献…………………………………………………………

2、…10浅析如何提升企业行政管理效率摘要:伴随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,提高企业行政管理效率具有十分重要的意义。我们之所以要研究企业行政管理,归根到底是通过对企业行政管理中各个因素的研究,来提高行政管理的效率,使企业在竞争中立于不败之地。企业行政管理效率的提升,是企业行政管理活动的落脚点。企业行政工作涉及到企业内部上上下下和方方面面的沟通和协调。行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干.协调是核心,服务是根本。因此建立起适应社会主义现代化建设需要的行政管理新体制,从而推动和保证企业的计划、生产、财务、

3、营销等的顺利、有效进行和相互之间的协调沟通,加强和改进企业行政管理。关键词:企业行政管理、企业行政效率、策略 、提升一、企业行政管理效率概念以及在企业内的体现1、企业行政管理效率概念行政管理效率,就是在圆满完成行政机关的使命与任务以及既定目标的基础上,投入的工作量与获得的工作效果之比。 而企业行政管理作为企业管理的重要组成部分,是企业参与市场竞争的客观要求,指的是依靠企业行政组织,通过行政渠道对企业进行管理的一系列方案和措施的综合。详细来说,企业行政管理是指企业行政部门和行政人员依靠企业行政组织,然后按照企业行政管理系统的行政流程对企业

4、的生产和发展进行有效的管理。企业行政是企业的中枢神经系统,行政管理体系担负着企业的管理工作,推动和保证着企业的计划、生产、财务、营销等的顺利、有效进行和相互之间的协调沟通。行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。各种资源是指人力、财力、物力和时间以及各种有形无形的资源。顾名思义,企业行政效率就是在企业的正常运行过程中,企业行政管理人员通过优化企业发展中的各种资源,从而实现企业经济效益的提升。在企业的正常运行过程中,企业行行政管理效率的重要很大,之后不断提高企业行政管理的效

5、率,才能够更好地保证企业各个环节的快速健康运行,进而能够提升企业的竞争力;其次,提高企业行政管理效率能够促进企业人力资源的进步。在企业发展中,企业员工的重要性也非常大,如果一个企业的行政管理效率提高,那么就能够更好地为企业人力资源作出更大的服务,这样就能够不断提高企业员工的积极性和主动性,促进企业员工的更好更快发展;再次,企业行政管理效率的提升是企业参与社会化大生产及市场竞争的客观要求。要有效地组织企业生产经营,就必须有一定强制力的权威与服从机制把企业各环节、各部门连接成一个健康运行的有机整体。否则,企业的各项生产经营目标就可能因缺乏组

6、织性而不能实现。企业行政管理有效地组织企业生产经营活动,是保证企业目标顺利实现,提高企业竞争力的重要保障 。2、行政管理效率在企业内的体现企业行政管理是企业参与社会化大生产及市场竞争的客观要求。要有效地组织企业生产经营,就必须有一定强制力的权威与服从机制把企业各环节、各部门连接成一个健康运行的有机整体。否则,企业的各项生产经营目标就可能因缺乏组织性而不能实现。下面就是必须要做的一系列步骤。首先要把工作计划好;现代企业行政管理必须具有计划性,做好预测工作,对企业行政工作进行指导,这是企业实现行政管理科学化和行政管理成功的必要条件。其次要把

7、工作组织好;企业的组织机构是企业运作的基本框架,企业的各级行政管理人员必须明确要完成的任务是什么,谁去完成任务,任务怎样分类组合以及各种决策应该在哪一层级上制定。企业要逐级建立自上而下的责权关系,保证行政管理渠道的畅通无阻,这样才能使企业的行政管理工作有的放矢。要做好这一环,就需要合理选择和设计行政组织机构。企业行政管理是依赖行政机构渠道进行的,所以,选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令、指示等迅速流动贯彻的重要前提,是达到行政管理目标的必要条件。接着就应该是指挥工作;即企业行政管理中采取的具体措施,确定好企业员工之间的分

8、工合作关系;明确人们在职、责、权方面的结构体系;调动各级行政管理人员的积极性,协调各级行政管理人员之间的关系,解决组织人员之间的冲突。做好这一环,就要建立行政首长(厂长或经理)负责制为首的指挥系统,这是科学

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