创建平安企业申报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划创建平安企业申报材料　　清水河灌区党支部创建平安单位申报材料　　局党委：　　今年以来，我单位认真按照局党委开展“平安建设”的决策部署，以建设“平安单位”、争创平安模范单位为目标，牢固树立科学发展观，按照综治工作的总体部署，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，紧紧围绕“加快发展，和谐发展”这一主线，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，并结合我单位的实际情况，认真开展了建设“平安单

2、位”创建活动，确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生，有力地促进了农村经济和社会各项事业的快速健康发展。现将一年来，创建工作情况汇报如下：　　一、组织领导到位，平安创建工作比较扎实目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障，也是推进水利事业发展的内在要求。我灌

3、区党支部十分重视社会治安综合治理和“平安单位”建设工作，多次召开会议，研究和部署平安建设工作，及时成立了平安建设领导小组，分别与各段站签订责任书，把平安创建工作纳入年度工作目标，与水利工作同部署、同检查、同考核，并把各项任务分解到每个职工，层层把关，全面落实责任制，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评，真正做到了把平安创建各项工作落实到人。　　二、宣传发动到位，创建氛围比较浓厚　　在社会治安综合治理和“平安单位”建设上，我单位立足教育，努力增强干部职工安全防范意识，围绕“争创平安先进单位，构建安全和谐水务

4、”的主题，开展了多次平安建设和综治集中宣传教育活动，制作了宣传专栏，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，组织学习中央、省、市、区关于　　加强社会治安综合治理和平安建设的有关精神，认真组织职工学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《工会法》、《经济合同法》、《劳动保护法》等有关法律法规及文件，引导干部职工领会加强社会治安综合治理和“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位，调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安单位”建设的积极性，自觉地把思想认识统一到上级的决策上来，努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范

5、意识，发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全，人人保平安”的浓厚氛围。　　三、建章立制，明确责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　制度是开展工作的基本规则，也是工作落实的根本保证。一是我们将平安创建工作作为目标考核内容，把平安创建工作的职责、任务、目标分解到个人，严格执行责任追究制度，对造成重大责任事

6、故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度，制订了创建“平安单位”实施方案、《工作制度》、《维稳防邪工作领导小组工作制度》等制度，并根据形势的发展和需要，不断完善充实，形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局，为创建工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，坚持“节假日”值班和“应急”值班，并由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节，对重点要害部位进行定期和不定期的检查。　　四、把握重点，狠抓落实　　平

7、安创建工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作，做好平安创建工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　良好的教育效果；我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门汇报工作情况，对

8、单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的，做了深入细致地思想疏导工作，及时进行了调解和妥善处理，及时予以答复和解决，有效地解决了矛盾纠纷；经常性的深入基层用水单位，了解和征求用水单位、用水户的意见建议，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时解决，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，有效地防止了矛盾纠纷扩大化；加强安全重点部位管理，在重点部位安装防护