区别-材料最小去除的切削厚度,脆性材料脆塑性转换的切削厚度-

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划区别:材料最小去除的切削厚度,脆性材料脆塑性转换的切削厚度?　　《金属切削原理与刀具》试题　　一、填空题　　1．刀具材料的种类很多，常用的金属材料有、、；非金属材　　料有、等。　　2．刀具的几何角度中，常用的角度有、、、、　　和六个。　　3．切削用量要素包括、、三个。　　4．由于工件材料和切削条件的不同，所以切削类型有、、和四种。　　5．刀具的磨损有正常磨损的非正常磨损两种。其中正常磨损有、　　和三种。　　6．工具钢刀具切削

2、温度超过时，金相组织发生变化，硬度明显下降，失去切削能　　力而使刀具磨损称为。　　7．加工脆性材料时，刀具切削力集中在刀尖附近，宜取较小的前角和较　　小的后角。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8．刀具切削部分材料的性能，必须具有高的硬度、良好的强度和韧性、良好的耐磨性、　　良好的工艺性及经济性　　9．防止积削瘤形成，切削速度可采

3、用高速或低速。　　10．写出下列材料的常用牌号：碳素工具钢T8A、T10A、T12A；9SiCr、CrWMn；　　W18Cr4V、W6Mo5Cr4V2、、；合金工具钢、；高速工具　　钢、。　　二、判断题：1√2√3√4×5√6√7√8×9×10√11√12√　　13√14√15√16√17√18√19√20×在题末括号内作记号：“√”表示对，“×”表示　　错）　　1．钨钴类硬质合金因其韧性、磨削性能和导热性好，主要用于加工脆性材料，有色　　金属及非金属。　　2．刀具寿命的长短、切削效率的高低与刀具材料切削性能的优劣有关。　　3．安装在

4、刀架上的外圆车刀切削刃高于工件中心时，使切削时的前角增大，后角减小。　　4．刀具磨钝标准VB表中，高速钢刀具的VB值均大于硬质合金刀具的VB值，所以高速目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　钢刀具是耐磨损的。　　5．刀具几何参数、刀具材料和刀具结构是研究金属切削刀具的三项基本内容。　　6．由于硬质合金的抗弯强度较低，冲击韧度差，所取前

5、角应小于高速钢刀具的合理前角。　　7．切屑形成过程是金属切削层在刀具作用力的挤压下，沿着与待加工面近似成　　45°夹角滑移的过程。　　8．积屑瘤的产生在精加工时要设法避免，但对粗加工有一定的好处。　　9．切屑在形成过程中往往塑性和韧性提高，脆性降低，使断屑形成了内在的有利条件。　　10．一般在切削脆性金属材料和切削厚度较小的塑性金属材料时，所发生的磨损往往在刀　　具的主后刀面上。　　11．刀具主切削刃上磨出分屑槽目的是改善切削条件，提高刀具寿命，可以增加切削用量，　　提高生产效率。　　12．进给力是纵向进给方向的力，又称轴向力。　　1

6、3．刀具的磨钝出现在切削过程中，是刀具在高温高压下与工件及切屑产生强烈摩擦，失　　去正常切削能力的现象。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　14．所谓前刀面磨损就是形成月牙洼的磨损，一般在切削速度较高，切削厚度较大情况下，　　加工塑性金属材料时引起的。　　15．刀具材料的硬度越高，强度和韧性越低。　　16．粗加工磨钝标准是按正常磨损

7、阶段终了时的磨损值来制订的。　　17．切削铸铁等脆性材料时，切削层首先产生塑性变形，然后产生崩裂的不规则粒状切屑，　　称为崩碎切屑。　　18．立方氮化硼是一种超硬材料，其硬度略低于人造金刚石，但不能以正常的切削速度切　　削淬火等硬度较高的材料。　　19．加工硬化能提高已加工表面的硬度、强度和耐磨性，在某些零件中可改善使用性能。　　20．当粗加工、强力切削或承冲击载荷时，要使刀具寿命延长，必须减少刀具摩擦，所以　　后角应取大些。　　三、选择题　　1．在中等背吃刀量时，容易形成“C”形切屑的车刀卷屑槽宜采用。　　2．刀具产生积屑瘤的切削速

8、度大致是在范围内。　　3．切削过程中，车刀主偏角κr增大，切削力FP。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展