南阳多久提交退休材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南阳多久提交退休材料　　企业职工正常退休审核的办事指南　　行政事项名称：企业职工退休审核行政事项类别：行政核准法律及政策依据：　　国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知。　　劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知。　　劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知。　　河南省人民政府关于印发

2、河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知。　　申请条件：　　依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款和《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》第三条第二款规定，职工有下列情况之一的可申请退休：　　男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。　　城镇个体工商户和灵活就业人员男年满60周岁，女年满55目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，

3、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　周岁。　　申请材料：　　1、河南省企业职工退休审批表2、本人档案　　3、职工养老保险手册核准程序：　　县市区向当地县级人社行政部门提出申请，市直单位向市人社行政部门提出申请，经人社行政部门审核，符合退休条件的予以核准，即时办理。有异议的档案提交主管局长会议研究决定。　　办理时限：　　县市区退休审核原则上当月办结，市直即时办结。主办单位及电话：　　南阳市人力资源和社会保障局养老保险科，电话：0377-　　单位地址及邮政编码：　　

4、南阳市中州路291号邮编：行政监督：　　南阳市人力资源和社会保障局纪检监察室电话：　　河南省企业职工退休(退职)审批表　　姓名社会保障号码身份证号码单位单位编码　　河南省人力资源和社会保障厅印制　　南阳市人事代理实施细则　　为了进一步推进人事代理制度，规范人事社会化管理和服务，根据南阳市人民政府办公室《关于印发南阳市人事代理暂行办法的通知》精神，制定本实施细则。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

5、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一条人事代理工作由市、县两级政府人事行政部门所属的人才交流机构承担。市级代理机构对县级代理机构进行监督和业务指导。　　第二条政府人事行政部门要坚持“依法、优先、服务”的原则，严格按照“规范、高效、简便”的标准，积极支持配合人事代理工作的开展。　　第三条人事代理方式可由单位集体委托代理，也可个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可全员委托代理，也可部分委托代理。　　第四条人事档案管理　　凡办理人事代理手续的人员，其人事档

6、案必须由人事代理机构管理。委托代理人员的需归入档案的材料，用人单位人事部门要按时转交人事代理机构归档，人事代理机构要及时对材料进行鉴别、整理和归档并纳入信息库，规范管理，保证档案的完整与使用方便。　　已办理人事代理的人员变动工作单位时，须及时到人事代理机构办理人事档案变动手续。被机关、人民团体、国有企事业单位录用、聘用时，须凭代理机构出具相关的材料，办理录用、聘用手续。同时，其人事档案也由人事代理机构按规定管理或转入录用、聘用单位管理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

7、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人事代理机构负责审查、鉴定代理人员档案。档案不符合要求的，不得办理人事代理手续。凡未办理人事代理手续的，人事行政部门　　各业务主管机构不得办理转正定级、工龄计算、工资变动、职称评审、考试、调动、高层次人才选拔、离退休等手续。　　人事代理机构出具有关证明必须以人事档案为依据。　　第五条档案工资的调整核定　　人事代理人员调整档案工资，机关事业单位代理人员根据单

8、位性质按相应的现行工资政策和标准核定，其他代理人员原则上按自收自支事业单位的工资政策和标准核定。　　被聘用到行政事业单位的新进人员全部实行人事代理，在办理其正常工资变动时，凭人事代理手续由工资主管部门审批办理，人事代理机构归档。非行政事业单位代理人员办理工资手续由代理机构在工资主管部门指导下审批。　　大中专毕业生申请工资转正定级的，其人事档案须在人事代理机构