江苏省工作场所职业病危害因素检测

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1、江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范（试行）第一章总则第一条为进一步规范工作场所职业病危害因素检测工作，提高职业病危害因素检测工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我省实际，制定本工作规范。第二条本规范适用于江苏省范围内存在职业病危害因素的用人单位的职业病危害因素检测工作。第三条职业病危害因素检测（以下简称检测）包括工作场所空气中有害因素（有毒物质、粉

2、尘和生物因素）的空气样品采集、运输、保存、检验；物理因素测量，以及检测档案管理，不包括工作场所放射线的检测工作。第四条检测工作类别包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。第五条用人单位应该按照有关规定，定期对工作场所进行检测、评价；委托由省级以上卫生行政部门批准的职业卫生技术服务机构进行检测工作。第六条用人单位对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，应该立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标

3、准和卫生要求的，方可重新作业。第七条职业卫生技术服务机构应该在批准的服务项目范围内开展检测工作。第二章前期工作第八条为保障检测工作规范进行，用人单位与职业卫生技术服务机构应该签定委托协议书。协议书内容包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等。第九条用人单位应该向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料。开始现场检测时，用人单位应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责

4、；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责。第十条职业卫生技术服务机构接受委托后，应该进行职业病危害因素的现场调查，必要时可进行预采样。根据检测工作类别、生产工艺流程、岗位设置等相关情况，确定检测项目。第十一条职业卫生技术服务机构工作人员应该遵守用人单位的劳动安全制度，同时采取自身职业安全卫生防护措施。第三章职业病危害因素检测第十二条职业卫生技术服务机构必须按照有关规定要求，开展科学、真实、规范的工作场所检测，使用工作场所职业病危害因素检测记录单(以下简称记录单)。记录单由职业卫生技术服务机构检测人员

5、现场填写，填写内容完整，真实，不可缺项，并由用人单位陪同人员签字。第十三条检测工作步骤包括：1、开展现场调查或查阅用人单位的职业卫生档案资料，拟订检测计划；2、选择检测方法，准备现场检测器材；3、安排2名以上专业技术人员进行现场检测，并填写记录单；4、规范保存和运输样品，送交样品检验部门；5、数据处理，出具检测报告书；6、检测所用仪器应该进行正常维护，并按要求进行定期校准和期间核查，做好仪器的使用维护记录。对于非正常仪器及时维修，维修期间不得用于检测。第十四条职业卫生技术服务机构应该按照职业病危害因素

6、检测网络信息直报的要求进行网络信息直报。第十五条检测费用应该纳入用人单位生产成本，由用人单位支付。第四章基本要求第十六条检测的类型与检测要求：1、评价检测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。（1）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应该选定有代表性的采样点，在不同生产时间连续采样3个工作日；或选定有代表性的采样对象，连续采样3个工作日。其中应该包括空气中有害物质浓度最高的工作日。（2）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许

7、浓度时，应该选定具有代表性的采样点，在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样3个工作日。（3）在评价物理因素强度时，应该选定有代表性的测量点，在不同生产时间连续测量3个工作日；或选定有代表性的测量对象，连续测量3个工作日。2、日常检测适用于对工作场所空气中有害物质浓度及物理因素强度进行的日常定期检测。（1）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应该选定有代表性的采样点，在1个工作班不同生产时间进行采样；或选定有代表性的采样对象，在空气中有害物质浓度最高的工作日采样1个工作班。

8、（2）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，应该选定具有代表性的采样点，在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。（3）在评价物理因素强度时，应该选定有代表性的测量点，在1个工作班不同生产时间进行测量；或选定有代表性的测量对象，测量1个工作班。3、监督检测适用于卫生监督机构对用人单位的工作场所空气中有害物质浓度及物理因素强度进行的监督检测。（1）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应该选定具有代表性的工作日和采样点或采