去政务中心审核材料要多久

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划去政务中心审核材料要多久　　政务中心与行政审批　　摘要：通过调查了解到常德市各级政务中心行政审批现状，调查发现，目前存在”中心”发展不平衡，审批项目归集不统一，窗口授权不到位，审批效率待提高等问题，分析其中原因主要是思想认识不统一，审批权政府垄断，部门利益驱动，法制不健全等。目前，各级政府必须统一思想，强化”中心”职能；加快标准化建设，提升行政审批效能；完善行政审批制度建设，提供优质高效便

2、民服务。　　关键词：政务中心；行政审批；审批标准化；效率　　政务中心建设是对传统行政审批方式的重大变革。自XX年以来，常德市及其各县市都相继成立了政务中心。政务中心已成为政府的行政审批终端和深度政务公开的主要载体。为了了解政务中心行政审批的运行状况，本人于XX年4月对常德市政务服务中心进行了实地调查。调查主要采用访谈法。　　一、政务中心行政审批现状①　　作为政府各职能部门集中行政审批行为的载体，常德市各级政务中心行政审批运行现状如下：　　行政审批项目选定概况　　目前，进驻政务中心的行政审批项目选定原

3、则和范围目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、项目选定原则。选定哪些项目到中心办理，关系到中心能否真正成为方便群众的高效率工程。常德市行政审批项目选定的首要原则是依法。其次，按照三个原则进行确定：一是热门项目；二　　大堤镇服务大厅部门窗口审批服务　　工作规范　　为规范行政审批事项办理程序，切实转

4、变机关工作作风，提高办事效率，提供优质高效服务，接受社会公众监督，特制定本工作规范。　　一、首问负责制　　当服务对象询问行政审批事项的有关问题时，首位接待或受理的服务大厅窗口工作人员即首问负责人。必须热情接待认真答复。咨询的问题属于本窗口公民年工作范畴的，应详细解答，并对解答结果负责；不属于本窗口工作范畴的，以耐心详细的告知到相关窗口进行咨询，并准确告诉相关窗口的位置，首问责任人不能解答或办理的，可指定或委托熟悉业务的同志解答，严禁以任何方式、理由推脱。　　二、一次性告知制目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　办理行政性事项时，受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知本事项审批办理的所需法定必需材料，法定程序以及办理时限。当服务对象提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式时，窗口工作人员应当一次性告知应当补正的全部材料，确实不能当场告知的，应在最短时间内通过电话等形式告知，最长不超过三日。　　三

6、、限时办结制　　纳入镇服务中心的所有行政审批事项均应公开承诺审批时限，手里的申报件必须在公开承诺的时限内办结。服务对象提供的材料齐全，符合要求，能够当场办结的当场办结。服务对象提交的申请材料存在问题，但可以当场改正的，窗口工作人员应当场帮助其改正并予　　以办理；不能当场改正的，服务对象把材料改正并组织齐全后，在承诺期内办结。　　四、AB岗位制目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

7、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　AB岗工作制度是指各部门的审批业务窗口设立AB两个以上的工作人员，A岗为主，在工作日工作时间内，A岗责任人因各种事由不在岗，B岗责任人应顶岗的工作制度，A岗责任人不在岗，不许提前做好工作的移交，因特殊原因来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗，B岗责任人在顶岗期间，应做好本职工作，并享有A岗责任人的职责权利，对执行A岗工作结果负相应责任。因特殊原因AB岗均缺位时，窗口负责人应安排熟悉窗口业务的人员顶岗，AB岗之间要相互传授

8、业务知识、操作规程和操作技能；各窗口应有计划，有步骤的对备岗责任人进行业务知识培训，确保能相互顶岗，顺畅运行。各中心窗口不得以任何理由、任何方式空岗、缺位，延误审批服务事项的正常办理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。