[工作总结]纪检监察岗位复习参考题

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1、纪检监察岗位复习参考题《中华人民共和国行政监察法》部分一、《监察法》的调整对象包括国家行政机关、国家公务员、国家行政机关任命的其他人员。二、监察工作应当遵循教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合。　三、监察人员的职业操守有：遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁，保守秘密。四、监察机关对监察人员执行职务和遵守纪律实行监督的制度。五、监察机关在下列情形下，可以做出监察决定或者提出监察建议：1、违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的；2、违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的。六、监察机关按照下列程序进行检查：1、对需要检查的事项予以

2、立项；2、制定检查方案并组织实施；3、向本级人民政府或者上级监察机关提出检查情况报告；4、根据检查结果，做出监察决定或者提出监察建议。七、《监察法》对监察机关办理案件的时效的规定：5应当自立案之日起六个月内结案；因特殊原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过一年，并应当报上一级监察机关备案。八、有关单位和人员应当自收到监察决定或者监察建议三十日内应当将执行监察决定或者采纳监察建议的情况通报监察机关。《建立健全惩治和预防腐败体系2008年-2012年工作规划》部分一、《工作规划》的基本要求有：1、坚持围绕中心、服务大局。　　2、坚持改革创新、开拓进取。3、坚持惩防并举、重在

3、建设。4、坚持统筹推进、综合治理5、坚持突出重点、分类指导。二、《工作规划》中制定的工作目标是：经过今后5年的扎实工作，建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。三、《工作规划》中提出对哪些重要领域和关键环节进行监督　　1、加强对干部人事权行使的监督。2、加强对司法权行使的监督。3、加强对行政审批权和行政执法权行使的监督。54、加强对财政资金和金融的监管。5、加强对国有资产的监管。四、支持和保证司法监督的规定：

4、支持人民法院依法受理、审理和执行行政诉讼案件，监督和维护行政机关依法行政。支持人民检察院依法查办和预防职务犯罪，强化对刑事诉讼、民事审判活动和行政诉讼的法律监督。五、如何完善监督制约机制：建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实把防治腐败的要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，最大程度地减少权力“寻租”的机会。坚持党内监督与党外监督相结合，增强监督合力和实效。六、改进办案方式和手段加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，严格区分违纪与违法界限，正确把握政策和策略，综合运用法律、纪律、行政和经济处罚、组织处理等方式和手段，增加办案科技含量，提高办案能

5、力和水平。七、推进现代市场体系建设及相关改革的内容有：1、完善工程建设项目招标投标制度。2、规范土地征收和使用权出让制度。3、推进产权交易市场建设。　　4、深化政府采购制度改革。5、健全社会信用体系。5《安徽省工商局损害发展环境行为责任追究暂行办法》部分一、安徽省工商行政管理局损害发展环境行为责任追究暂行办法的适用于全省工商行政管理系统公务员和工勤人员。二、各级工商行政管理机关及其工作人员在政务公开中的以下行为应追究责任：1、按照法律、法规、规章及省工商行政管理局的规定应当予以公开的事项而未公开的；2、政务公开流于形式，不履行承诺的；3、公开的内容不真实、弄虚作假的；4、违反政务公开的

6、有关规定，且不按要求进行整改的；5、其他违反服务承诺和政务公开的行为。三、责任追究的方式有：责令做出书面检查；通报批评、扣发奖金、责令向管理或服务相对人赔礼道歉、书面告诫、调离工作岗位或停职离岗培训、责令引咎辞职、党纪政纪处分、辞退。四、追究责任中给单位或部门以及管理相对人造成严重损害后果、影响较大的。情况下可定为情节严重？五、各级工商行政管理机关及其工作人员的行为在下列情况下不追究其的责任：1、管理相对人弄虚作假，致使工作人员按工作常规无法做出正确判断的；52、相关法律、法规、规章未作规定，工作人员无法操作且已尽到解释说明责任的；3、意外事件或不可抗力因素致使损害后果发生的。六、被追

7、究责任人对处分决定不服的，依照《公务员法》。办理。5