医疗器械公司年度培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医疗器械公司年度培训计划　　有限公司　　XX年度医疗器械培训计划　　桐庐广瑞医疗器械有限公司　　XX年度年度内各季度培训计划安排　　培训内容：在国家以往发放的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上，结合地方药品监督管理

2、局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。　　培训人员及时间安排：参加培训的专业技术人员及业务骨干，利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识，每月保障最低1课时培训。　　具体培训计划安排：本培训执行以季度为操作阶段，，在具体执行效果评估的基础上循环评估，循环培训，循环固化与优化相结合，持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。　　第一季度培训主题：　　公司工作会会议精神及典型发言.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的

3、专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　医疗器械相关法律法规培训学习.　　医疗器械方面简单知识培训　　参加药监局组织的各类培训活动　　培训目的：做好公司正式运营前的培训准备工作，使员工全面了解医疗器械的相关法律　　法规，对医疗器械有初步的了解。　　培训对象：企业负责人、质量负责人　　主讲讲师：杭州光典质量负责人市县药监局主讲老师　　第二季度培训主题：　　医疗器械产品专业知识培训　　销售服务技巧培训。　　培训目的：强化质

4、量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方药品监　　督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法，加强服务理念，提高销　　售水平。　　培训对象：企业负责人、质量负责人仓库保管员销售人员　　主讲讲师：杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人　　第四季度培训主题：　　针对本年度工作进行汇总目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

5、培训计划　　医疗器械的重点和难点问题及注意事项　　器械知识的培训　　培训目的：提升专业知识应用技巧，提高业务部销售水平，规范调剂流程，避免发生问　　题，提高售后服务反应速度。　　培训对象：公司所有员工，重点是负责销售、储运、售后服务的员工　　主讲讲师：杭州光典质量负责人产品研发部人员产品营销部负责人　　XX年度医疗器械培训计划XX度西北医药有限公司医疗器械优先公司年度内各季度培训重点及考核要点：在教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《(来自:写论文网:医疗器械公司年度培训计划)医疗器械标准管理办法

6、》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上，结合食品药品监督管理局发布的各类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。同时，参加培训的专业技术人员及业务骨干，利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识，每月保障最低2课时培训。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

7、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考核形式：1、每季度一次笔试考核，考核成绩、空白试卷及答案各门店自行存档。　　2、现场问答形式。　　除常规培训外，制订每季度的培训主题，强化专项知识及能力。　　第一季度培训主题：　　公司工作会会议精神及典型发言.　　西北医药有限公司服务理念及品牌宣传　　医疗器械方面简单知识及重点品种培训　　培训目的：做好企业正式运营前的培训准备工作，使员工全面了解企业经营理念和服务理念，做好企业品牌宣传，对医疗器械有初步的了解。　　培训对象：企业所有员工　　主讲讲

8、师：企业负责人、质量负责人、各部门经理等专业人员考核形式：笔试、现场提问　　第二季度培训主题：医疗器械法律法规等知识培训。　　销售服务技巧培训。　　重点知识培训　　培训目的：强化质量管理制度的熟悉贯彻、熟悉国家医疗器械的法律法规及地方食品药品监督管