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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划同舟共济游戏心得 “同舟共济”活动心得 在上星期的心理健康课上,为同学们做了“同舟共济”的团辅活动。 假设情景:在茫茫的大海上,每组同学只有一只小船,但这只船又非常的小,怎么样才能让所有的成员运用这只船,渡过眼前的危机呢?当危险降临到同伴身上时,大家又是如何选择的,是不为所动?还是伸出援手? 过程: 1、强调活动规则及注意事项。 2、把学生平均分成四组,并选出组长。 3、由各小组成员自定活动口号。 4、先由同学在头脑构思方案。 5、小组成员归队,第一次实
2、践开始。 6、根据各组情况,学生休息两分钟。 7、再次开始活动。 8、分享心得。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在学生活动的过程中,我对各小组进行了单独的指导。特别强调了安全问题。大家兴高采烈的为小组出谋划策,尝试了各种方法,有的同学背起同伴,有的同学伸出脚让同伴踩在上面,有的同学站在中间,让其他人紧紧抱住自己。大家你一言我一语,为了共同的目标而奋斗着。 在分享心得的
3、过程中,同学们讲出自己的感受: “刚开始的时候,我们小组并没有成功,大家都有自己的想法,所以特别乱,后来我们组长告诉我们,不要心急,一个一个试试,结果我们成功了。这就告诉我们,要想成功,大家就得团结起来。” “我们小组也成功了,当我看到同伴要掉下去的时候,我就紧紧的抓住他,这个活动让我明白了团结起来力量大” “我的脚被踩得好疼,但是我们后来还是成功了。” “我们小组没成功,主要是我们不团结,大家都怕鞋子被弄脏了,还有怕摔倒的,我们真想再试一次。” “我在小组中,没起什么作用,还占了一个位置,我认为自己是多余的。” “刚开始我认为这是一件简单的事情,但真正做起来,它还是很
4、难的,当我们成功的那一刻自己很激动,只要大家有共同的目标,一起使劲,我们一定可以挑战成功的。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 总结:活动过后大家都会有自己的想法,无论你是成功的,还是正在成功,大家都要明白一件事情,那就是:我们每个小组是一体的,缺一不可。正是因为彼此间有了合作,才能让我们事半功倍,尽快达到目的。当我们成功时,你有没有想过我们成功的关键在于什么?你有没有感谢同伴
5、,是他的付出让我们一起收获了成功的喜悦;当我们正在成功时,你又想过吗:我们的问题出在哪里?你是在寻找解决问题的方法,还是在急着埋怨同伴。通过这次活动,我希望大家能体会到团结就是力量,在团队当中,多些宽容,多些理解,那样我们就会少些抱怨,多份快乐。 同舟共济游戏心得体会 今天的心理健康课,老师提出了一个游戏——同舟共济。先说一下游戏规则吧,把同学们分成四组,各组准备一张纸,组中成员的一只脚要触及到空白的那张纸,然后通过组合后,抬起另一只脚,看整个组在抬起脚后能坚持站多久。 通过这个游戏,很多人都有自己的感触,在下列举。 选择合适自己的角色。在游戏开始时候,是很混乱的。每个成员
6、都插上一脚,小小的一张纸又能容得下几只脚呢?还没等各组成员把脚放在上面,纸已经被占满了,大家你一句我一句,说个不停,各有各的想法和方案,因此必须要有一个组织者,也就是所谓的领导人,带领大家共同完成这个任务,把每个成员应该做的事都分配下去,协调人力资源,聆听每个成员的意见,采用最佳方案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 也就是说,在群龙无首的时刻,千万别乱了阵脚,首先要冷静,把自
7、己的想法表达出来。都常说“三个臭皮匠,凑成一个诸葛亮”,思想汇聚的地方,就是光芒万丈的时候。最好(转载于:写论文网:同舟共济游戏心得)别保持沉默,首先是委屈了自己,感觉连表达想法的机会都没有;其次,会给他人造成一种误解——此人不合群。 这个时候的领导者,肯定是一位很有自信的人。相信自己也是一种力量。如果他没有实力,没有胆量,又怎么会站出来挑起组织者这个头呢?就好比西游记中的取经团队。唐僧是领导者,分配孙悟空探路、化斋,八戒负责水下作战,沙僧负责挑行李,每个人的工作都
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