品控主管述职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划品控主管述职报告　　品控部主管工作分析表　　表一：　　表二：　　品管部12月工作总结报告篇二：品管部年终工作总结报告品管部年终工作总结我于XX年6月25号加入×××有限公司，在公司各位领导和各位同事配合下，比较　　快的融入公司的氛围当中，较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。在工作中　　不断适应，收获良多，在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。第一．了解及掌握公司的品管策略及各种品质

2、的管控，严格执行公司里的品质策略，不　　断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。主　　要负责原材料成品的检验、样品测试，以及调色检验等工作。第二．加入×××公司主要收获是，工作中不断学习、对公司的物料及相关产品知识加　　深了解，检验各种原材料以及自己不能检验的原材料对外送检，甚至有时到工地现场去调色，　　了解物料的施工，对这些物料的特性越来越熟悉，加入公司之前，对防火涂料认识很少，现目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其

3、的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在对公司的各种防火涂料已经有了较深的认识。熟悉了防火涂料的各种标准，也熟悉了相关　　的检验方法、检验仪器，同时在工作中，也掌握了各检验仪器的使用，并能实际去完成检验　　工作。对品质管理有了更全面的认识，在工作中，我对公司的品质政策和管理措施有了全面　　的认识，同时不断提高自己的品质管理意识，去促进产品的品质提升。工作经常会遇到困难，　　最深的体会就是不

4、能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务，最正确的态度是面对　　困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥善的方法去解决，而需要其他同事、其他　　部门配合的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮助。第三．不足之处以及　　需要改进的地方，我做了一定的工作，但距领导们的要求也还有一些差距，比如公司的主要　　产品的检测，但我对于常用的规范及检测标准均还不够了解，缺乏经验，这将在后续的工作　　中，不断积累经验，并掌握测试方法和规范，以进一步把握公司产品的品质关键管控。同时　　工作中也发现有些检验、测

5、试的规范还未完善，没有一套标准化的方法可供参考，而都需凭目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作经验去检验、测试，这样往往就容易出现漏洞，希望在后续工作中能够完善。决心在后　　续加倍努力工作，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作。　　学习工作经验，利用业余时间多学习涂料知识，

6、不断提升自身的工作技能和工作能力，成为　　公司满意、领导满意、的好员工而努力。总结人;王允仲　　XX年01月25日篇三：XX年品管部年终总结及14年工作规划报告XX年品管部年终总结及14年工作规划报告尊敬的郑老板：您好！我于XX年8月12日很荣幸地加入到牧羊人服饰，转眼间13年已经成为昨天。至今在　　公司工作已经五个多月了，承蒙郑老板对我的信任，给了我在公司发展锻炼的一个平台，使　　我在工作中不断学习，不断进步，并能较好的完成各项工作任务，回顾这五个月来走过的工　　作道路。有喜悦、欢欣、鼓舞、有时也感受到

7、无奈。这工作期间，在郑老板、刘总及各位领　　导的支持与公司同仁们的配合下，我学到了很多。我以前一直是从事梭织类服装转入到现在　　的针织羊毛类服装，从面料的特性、产品的缝制、客人对产品的质量要求等方面的生疏，经目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　过这几个月时间的磨合与摸索，我个人的工作技能有了较大的提高与

8、发挥。虽然在工作中还　　存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。现就13年的品管部工作情况总　　结如下：一、部门工作开展　　1、编制品管各流程作业表单，制定品管流程作业指导书。2、制定各岗位品管职责要求。　　3、规范巡检、组检、后整总检、尾检的日常工作，并对各流程检验日报表的实施。4、　　对各流程检验人员工作的监督与检查，并指导操作方法与品控要点。　　5、对各流程检验日报表的统计分析，提出改善意见及方案，对周、月