在公司教育实践活动动员会议上的讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在公司教育实践活动动员会议上的讲话　　分成比例、强化重点市场和项目激励力度等手段，广大员工的积极性和创造性空前高涨，各项工作持续突破、各项指标持续刷新，公司连续三年超额完成集团公司考核指标，主营业务以年均20%的增速增长，用三年时间再造了一个西部钻探，今年上半年的生产经营结果更是超出了XX年全年水平。　　这些成绩的取得，是我们紧紧依靠员工群众办企业的结果，是坚持走党的群众路线的真实写照。我们

2、还应该看到，广大员工群众，特别是一线同志为了公司发展付出了很多艰辛，忍受了很多常人难以想象的考验。有的为了加快工程进度，饿了啃干涩的馕饼，困了打地铺休息；有的为了工作，主动放弃休假、培训和疗养，毅然坚守在项目最需要的地方，等等。可以说，公司的一点一滴发展成果都来源于广大员工群众的辛勤付出，他们才是西部钻探巨大发展变化的真正创造者，公司各级领导、各级班子，在任何时候都不能忘了这点。　　当前和今后一目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

3、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划个时期，开展好党的群众路线教育实践活动，对实现公司全面盈利具有很强的现实必要性和紧迫性。实现盈利是公司两万名员工的根本利益所在，是最大的民生。实现这一目标，必须紧紧依靠全体员工，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。同时，现阶段也是实现全面盈利的关键时期，虽然公司专业化发展线路越来越清晰，各项管控措施越来越丰富，实现全面盈利的基本面越来越扎实。但发展中不平衡、不协调、不可持

4、续的问题仍然存在，公司底子还比较薄，各种偶发或意外因素对经营结果影响较大。发展中的问题，两万名员工求发展、盼发展、大发展的意愿，过好日子的意愿，时刻摆在我们面前，广大党员是公司各族员工的主心骨、压仓石，越是在任务艰巨、工作困难较多的时候，越是要发挥尖兵和表率作用，越是需要团结带领各族员工继往开来、奋力攻坚。因此，公司各级党组织和广大党员干部要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到党中央、集团公司和自治区的一系列部署上来。　　二、树立宗旨意识，强化群众观点，全力推进公司向赢利企业迈进目的

5、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　总体来看，公司各级党组织和党员干部在贯彻执行党的群众路线方面是好的，特别是近年来，我们通过努力营造真抓实干、务求实效的工作氛围，积极倡导沉下心来、弯下腰去谋工作、干工作的管理方式，各级领导干部坚定站在维护本企业员工利益的高度，主动应对复杂、激烈的市场环境，勇于开拓、敢

6、于担当、任劳任怨，持续扩大主营业务，赢得了员工群众的支持和拥护。有的领导同志在家里发生意外的情况下，仍舍小家顾大家，以强烈的责任心和事业心奔赴海外工作；有的领导同志为确保重点市场尽早扭亏，把工作下沉到一线作业队，与员工同吃同住，共同寻找效益流失的根源，帮助制定管理提升措施；有的领导同志为确保重点项目顺利推进，连续几个月盯在现场，亲自把关每个技术参数，过问每台设备。也正是他们的表率作用，带动了广大员工群众扎根基层、忘我工作、无私奉献，形成了良好的干事创业氛围，确保了公司持续快速稳健发展。　　实践证明，我

7、们的干部基础、群众基础、发展基础是好的。同时也必须清醒地看到，面对激烈的市场竞争环境，少数领导干部的表现与党的要求、公司实现全面盈利的现实需要，不适应不符合的地方还比较突出，作风不正、不实、不廉的问题还或多或少的存在。突出表现在以下四个方面：　　一是政治意识不强。少数党员干部不讲政治，或是对公司决策部署评头论足、或是执行起来打折扣，给基层造成了负面影响；有的缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，不能坚定维护员工群众的根本利益，特别是在对待重大的市场问题上，信心不足、态度不明。　　二是缺乏创新思维。有的领导干部不

8、愿意主动学习、不勤于思考，推进工作靠“吃老本”，协调事务当“和事佬”；有的开拓创新不足，缺乏主动作为和勇于担当的意识和能目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　力，在主营业务增长和重点工作推进上，“等靠要”思想依然存在。　　三是作风漂浮不实。对工作研究得不