劳动合同落款日期

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同落款日期　　重磅：人社部编制劳动合同规范国家标准

2、劳动法库　　前言　　本标准按照GB/T的要求编制。　　本标准由人力资源和社会保障部提出并归口。　　本标准起草单位：人力资源和社会保障部劳动关系司、中国劳动保障科学研究院。本标准主要起草人：张新民、李娟、邸妍、鲁梅。　　本标准于XXXX年XX月XX日首次发布。　　劳动合同规范　　1范围　　本标准规定了劳动合同的种类、内容、订立、变更、解除、终止、续订、管理。本标准适

3、用于用人单位与劳动者订立、变更、解除、终止或者续订劳动合同等行为。2规范性引用文件　　下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。　　DA/T42企业档案工作规范　　3术语和定义　　下列术语和定义适用于本标准。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

4、训计划　　劳动合同laborcontrac　　用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的书面协议。　　劳动合同订立conclusionoflaborcontract　　用人单位与劳动者在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上，就劳动合同条款达成协议，明确双方权利和义务的法律行为。　　劳动合同变更changeoflaborcontract　　劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。　　劳动合同解除cancellationof

5、laborcontract　　劳动合同依法订立以后，尚未履行或者尚未履行完毕以前，用人单位和劳动者一方或者双方当事人使劳动合同效力停止，不再履行的法律行为。　　劳动合同终止terminationoflaborcontract　　劳动合同依法订立以后，用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务履行完毕，或者无法继续履行，终结劳动关系的法律行为。　　劳动合同续订renewaloflaborcontract目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

6、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　用人单位和劳动者双方当事人经协商达成协议，劳动合同期满后，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。　　4劳动合同种类　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　——固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。——无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。——以完成一定工

7、作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。　　5劳动合同内容　　劳动合同应当包括以下必备内容：　　用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　用人单位的名称是用人单位注册登记时所登记的全称。　　用人单位的住所是其主要办事机构的所在地。劳动合同文本中要记载的用人单位住所必须标明具体地址。　　具有法人资格的用人单位，在劳动合同中写明单位注册登记的法定代表人。不具有法人资格的用人单位，在劳动合同中写明单位的主要负责人。　　劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码　　劳动者的

8、姓名，以身份证上记载为准。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动者的住址是其户籍所在地的居住地，经常居住地与住址不一致的，经常居住地视为住址。　　居民身份证号码，即居民身份证上记载的号码。其他有效身份证件号码，可以是护照、社会保障卡等证件上记载的号码。　　劳动合同期限　　劳动合同期限是劳动合同起止的时间。　　用人单位与劳动者可

9、以选择订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　工作内容和工作地点　　工作内容包括劳动者从事劳动的工作岗位、工作性质和工作职责。　　工作地点即劳动者从事工作的具体地址。　　工作时间和休息休假　　工作时间是劳动