[建筑]安全监理计划

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1、安全监理计划1.1安全监理的工作任务监理过程中始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,主要任务是:(1)审查承包人的资质和安全保证体系;(2)审核承包人安全文明施工的规章制度和责任制;(3)审批承包人提交的施工组织设计、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业及危险作业等项目的施工方案和安全措施;(4)抽检承包人的主要施工机械和特殊工种的上岗证;(5)施工过程中的现场安全监控;(6)监督安全措施补助费的使用。另外,督促业主为承包人创造一个良好的安全文明施工大环境,提供安全措施资金的保证也是安全监理的责任范围。1.2安全监理的工作目

2、标通过有效地控制施工中人为的冒险性,盲目性,和随意性的行为造成不安全因素的发展,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,预防是消除隐患的最佳途经,最终以安全第一、预防为主,实现重大伤亡事故为零。争创标化工地、优质工程。1.3安全监理工作内容1、督促、检查承包人安全生产的规章制度的建立、完善。  在审查总体施工组织设计时,有重点地检查以下方面的内容:  (1)承包人的安全组织与安全生产责任制:  (2)承包人安全生产技术管理;  (3)承包人的安全教育;  (4)承包人的安全检查、考核、奖惩;  (5)承包人工伤事故报告及处理。  2

3、、督促承包人落实《公路工程施工安全技术规程》  按《公路工程施工安全技术规程》的要求,承包人应结合自己的实际,编制专项安全施工技术方案,由驻地监理工程师审批后,承包人严格执行,监理工程师监督检查落实情况。  3、督促把安全教育工作落到实处  (1)施工现场安全教育的目的,是为了提高现场施工人员的安全意识,树立安全生产的正确观念,培养安全生产必须具备的基本知识和技能。  (2)施工现场安全教育的重点是岗位生产知识和岗位安全操作规程,以及安全思想、施工纪律和安全生产制度。施工现场安全教育应有针对性,应结合工地特点和生产的实际情况

4、;施工现场安全教育应有计划,适时地有效地进行,经过培训考核,发给安全合格证。  (3)施工现场安全教育,包括定期教育及新工人、变换工种工人、特种作业工人的安全教育。职工新进场,未经安全教育不准上岗。采用新方法、新工艺、新设备、新材料及技术复杂或危险较大的作业,必须进行专门的安全教育,并有可靠的措施,才能进行作业。  4、加强现场控制,督促安全保障措施的落实、安全保证体系的有效运行在日常监理工作中采取定期或不定期的检查,对发现的问题要督促承包人认真整改。对于经常发生的同一类安全问题以及当政府安检职能部门发现承包人忽视安全、违规

5、施工或不符合文明施工的问题,监理工程师应认真研究制定纠正措施,在督促及时整改的同时,建立有效机制或制度实现常效管理。  (1)承包人应设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员,建立安全生产保证体系,健全各种安全生产规章制度。自下而上形成安全生产管理网络,要做到专人专职,明确工作职责,落实岗位责任。保证安全生产措施有力,反应迅速。  (2)承包人要根据承建工程的实际情况,在进场实施之前制定出全面的切实可行的险情及紧急情况反应预案和事故处理程序,报驻地办审批后,上报业主备案。  (3)督促承包人落实安全生产检查制度,建立安

6、全生产检查台帐,及时发现事故隐患,制止生产安全事故的发生。  (4)承包人应在施工作业现场张贴有关安全宣传标语和生产安全警示牌。  (5)承包人应加强施工车辆、施工现场道路及与地方道路交叉路口的车辆运行管理,树立明显的车辆限宽、限重、限高、限速等安全警示牌,严禁施工人员疲劳驾车,严防交通事故的发生。  (6)特殊工种要持证上岗,监理工程师要定期检查。5、定期开例会与安全检查,收集承包人自检报告。6、编写安全监理月报、监理日记,反映动态安全状态与处理意见。7、参与工程事故调查督促安全技术防范措施的实施。8、安全管理⑴监督承包人

7、建立安全生产责任制,包括生产指标、各工种安全技术操作规程等,并要求其配备专(兼)职安全员,各级各部门要严格执行安全生产责任制。⑵监督承包人建立明确的管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),包括安全责任目标的分解、责任目标考核制度的完善和落实等。⑶要求承包人在施工组织设计中必须要有安全措施,并上报审批后方可实行。针对专业性较强的项目要单独编写专项安全施工组织设计,安全措施要全面并作好落实工作。⑷检查承包人的分部(分项)工程技术资料,要有针对性强的、全面的书面安全技术交底,并履行签字手续。⑸要求承包人项目部要制订定期安

8、全检查制度,并作好落实工作。安全检查要有记录,检查出事故隐患要做到专人负责限期整改,要有一定的可行性较强的整改措施。对重大事故隐患整改通知书所列项目要如期完成。⑹监督承包人必须建立一套完善的安全教育制度,对新入场的工人要进行三级安全教育,变换工种时要进行安全教育,要做到每一个工人都懂得本工

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