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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划单位人数统计报告(共8篇) XX年度单位职工人数及工资总额申报表 单位编号: 1、已向统计局上报劳动统计I102-1表的参保单位,应将上报统计局I102-1表中的有关数据填入本栏1-4栏。 2、未向统计局上报劳动统计I102-1表的参保单位,应将本单位实际发生的人数和工资总额填入本表5-6栏。3、“工资总额”以国家统计局关于工资总额组成的规定口径填报;“单位年平均人数”=÷12。 4、XX年单位月人均工资=÷(单位
2、从业人员年平均人数+离开本单位仍保留劳动关系的职工年平均人数)÷12 5、参保单位应据实填报,社保局将依照《社会保险稽核办法》进行稽核。6、此表一式两份,报社保局一份,参保单位留存一份。 XX年12月底参保职工工资申报明细表 单位编号: 1、本表格式和人员姓名、个人编号顺序由社保局统一整理制订。参保单位可在XX年12月末职工人数范围内,对表中人员逐个进行工资收入情况填写,确保参保人员不遗漏,月平均工资要准确、真实。经本人确认无误后上报社保局。2、此表一式两份,报社保局一份,参保单位留存一份。目的-通过该培训员工可对保安行业有初
3、步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX单位XX年度能源资源消耗情况统计分 析报告 按照国管局《公共机构能源资源消耗统计制度》的要求,在XX的直接领导下,在XX的关心指导下,我XX通过认真学习《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》,围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线,以建设节约型机关为目标,认真贯彻落实科学发展观,积极部署开展XX公共机构节能工作
4、,充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用,扎实推进机构节能工作深入开展,逐步建立健全了节约能源的长效管理机制,形成了节能减排的良好氛围,使XX年度节能工作取得了较好成效。现将我XX能耗统计分析报告如下: 一、基本情况 XX年,我单位总建筑面积为XX平方米;用能人数XX人,比XX年增加XX人,其中编制人数XX人;XX总数XX辆,全部是汽油车辆。能源资源消耗主要是办公及日常用电、日常用水、绿化用水、XX车耗油、供暖热力等。 XX年我单位在厉行节约工作的推动下,加大节能减排管理工作力度,采取多种措施,广泛深入开展节能工作。经统计:XX
5、年我单位水、电、油、气能源总消费为XX万元,比XX年XX万元增加XX%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 其中电消耗XX万千瓦时,金额为XX万元,比XX年支出下降XX%,人均用电量为XX度/人,同比下降XX%,单位建筑面积用电量为XX度/平方米,同比减少XX%;水消耗XX万吨,金额为XX万元,比XX年支出上升XX%,人均用水量为X
6、X吨/人,同比上升XX%;汽油消耗XX万升,金额为XX万元,比XX年支出上升XX%;天然气消耗XX万立方米,金额为XX万元,比XX年支出上升XX%。 表一XX年至XX年能耗对比情况表 分月用水情况:从分月用水情况看,除XX月份用水较多外,其他月份都呈现平衡趋势。 XX年度用水量分月对比情况 单位:吨 XX年度人均用水量分月对比情况 单位:吨/人 分月用电情况:从分月用电情况看,放假天数较多的月份耗电量明显减少。 XX年度用电量分月对比情况 单位:千瓦时 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 XX
7、年度人均用电量分月对比情况 单位:千瓦时/人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 分月用汽油情况:从分月用汽油情况看,除XX月份、XX月份用汽油较多外,其他月份都呈现平衡趋势。 XX年度用汽油量分月对比情况 单位:升 XX年度人均用汽油量分月对比情况 单位:升/人 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
8、二、分析原因 XX年与XX年能耗比较,电、水、汽油、天然气均未达到节约XX%以上的目标,主要原因如下: XX年节能减排工作小结 1、从日常节能抓起,努力做好节能降耗工作。我单位组织开展了创建节约型集体活动,研究确定
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