大走访活动调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大走访活动调研报告　　“大调研、大走访”活动主要内容　　为广泛征求群众意见和期盼，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，按照省、市相关文件中关于“乡科级以上党员干部深入各自联系点或基层单位进行调研，蹲住时间不少于4天，广泛听取基层党员干部和群众的意见建议”的要求，决定在全县开展领导干部“大调研、大走访”活动。　　一、形式　　1、开展谈心活动。县四大班子联系乡镇的，与乡镇党政主要负责同志、部分村、企业党

2、组织书记谈心；联系县直单位的，与单位主要负责同志、部分下属单位、机关内设科室负责同志谈心。乡镇和各县直单位联系农村等基层组织的，与党组织书记、村委会主任、党员代表、群众代表等进行谈心谈话。　　2、召开征求意见座谈会。在乡镇、村层面，座谈对象为基层班子成员、离退休老干部代表、“两代表一委员”代表、党员代表和群众代表等。联系县直单位的，要注意将服务对象列入座谈名单。时间半天，会上安排7-9人发言，每人发言时间不超过10分钟。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业

3、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、开展实地走访。在乡镇调研，要到农村、企业等基层单位开展民情民意走访调研活动。走访过程中，要做到“四必到、五必访”，即困难户必到、上访户必到、种养专业户必到、个体工商户必到，老党员必访、老干部必访、残疾人必访、下岗职工必访、孤寡老人必访，深入征求意见和建议。在县直单位调研，重点是走访服务对象、离退休老党员、困难党员、一线干部职工特别是窗口服务单位的干部职工、困难

4、职工等。　　二、主要任务　　一是征求群众对干部“四风”方面的反映，特别是对开展好党的群众路线教育实践活动的意见建议。　　二是了解基层和群众生产生活中迫切需要解决的热点、难点问题。　　三、相关要求　　1、明确责任。各乡镇、县委各部门、县直各单位要把开展领导干部“大调研、大走访”活动作为征求意见建议的重要抓手，切实加强领导，抓好工作落实。县四大班子党员领导干部调研走访活动分别由县委办、县人大办、县政府办、县政协办及县委有关部门负责安排；乡镇“大调研、大走访”活动由各乡镇活动办公室负责安排；县直单位的“大调研、大走访

5、”活动由各单位自行组织。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、注重实效。活动期间，县四大班子每名党员领导干部集中走访群众不少于20户，县直单位每名班子成员集中走访群众不少于30户，乡镇领导班子每名成员要走访所联系村1/3以上住户。调研走访活动要做到群众有干部联系卡，联系卡要注明干部姓名、工作单位、住址、联系

6、电话、邮箱及服务职责，方便群众随时反映问题。蹲点调研期间，每天要撰写蹲点手记。活动结束后，每一名参加“大调研、大走访”活动的党员领导干部都要形成蹲点调研报告，并在一定范围内进行交流学习，进行总结，对征求到的意见建议进行梳理汇总，形成书面材料。要严把质量关，既要确保意见提上来，又要保证所提意见建议的质量。　　对于意见建议虚话较多或无实质性内容的，要推倒重来。走了过场的，要追究责任。　　3、严守纪律。要轻车简从，随行人员不超过3人，不搞层层陪同，去不接，走不送，吃不陪。在各乡镇调研的，要吃住在村，与群众同吃同住同劳

7、动；在县直单位调研的，要与单位干部职工共同学习讨论、共同吃工作餐。调研走访期间的餐费，由个人自己负担。　　“六个一”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、学习一本小册子。即《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》。省委活动办统一印发到农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织中，每个基层党支部一册，

8、作为学习教育必读书目。采取组织党员集中学习、辅导学习、送学上门等方式，确保基层党员学习全覆盖。要结合党员干部思想和工作实际，根据不同领域基层党组织和党员的特点组织学习，确保入心入脑，深受触动，特别要强化服务观念，提升服务自觉。　　2、观看一套影响资料。集中观看《周恩来的四个昼夜》、《苦难辉煌》等影片。农村党组织可结合“送影下乡”活动，运用村级组织活动场所或农村党员远程教育终端等平台，组