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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同面签制度 金融业务面签管理办法 目录 第一章总则………………………………………………………………1 第二章职责分工…………………………………………………………1 第三章面签人员资格认定………………………………………………1 第一节岗前培训…………………………………………………………1 第二节格认定条件………………………………………………………1 第三节面签人员认定及报备……………………………………………2 第四章面签…
2、……………………………………………………………2 第一节面签前准备………………………………………………………2 第二节签约中操作………………………………………………………2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第三节面签后检查………………………………………………………3 第五章附则………………………………………………………………3 第一章总则
3、 1、业务面签,是风控体系中的重要规则,是确保签约真实、合同有效、担保落实的核心措 施。为进一步规范业务面签管理工作,强调面签的严肃性和纪律性,加强执行力度,特制订本办法。 2、本办法所称面签,指金融业务在业务资料收集、业务合同签订过程中,指派两名面签人 员对签约人身份真实、签字盖章真实完整等进行提前准备、资料核对、签字盖章、检查补救、跟踪落实的活动过程。 3、面签管理执行资格认定、双人面签;提前准备、分工合作;身份核对、签约真实;检查 补救、跟踪落实原则。 第二章职责分工 1、公司风险管理部门负责对金融业务面签制度的执行检查。 2
4、、公司负责指定金融业务的面签人员,负责跟踪检查面签制度的执行,负责定期总结、反馈。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、本办法所称面签人员,指通过资格认定,有权参与面签且在签约现场完成现场面签的工作人员。面签人员对签约人身份真实、签字盖章真实完整负责。本办法所称签约人,指与我公司签订业务合同、提供业务资料的另一方当事人。 第三章面签人员资格认定
5、 符合面签资格认定条件的公司工作人员经过岗前培训、笔试、模拟训练或现场学习,最终由公司总经理认定为面签人员。 第一节岗前培训 1、公司的业务部门应展开常态化的面签培训。公司员工应通过自学、参与公司培训等方式 学习公司的面签制度和具体工作要求。 2、面签培训内容应包括:《金融业务面签管理办法》、签约时填写核对,面签身 份材料的识别、核对及确认,印章识别与核对、合同使用填写说明、面签技巧等。 第二节资格认定条件 面签资格认定条件,包括责任心、职业道德、能力、资历四方面: 责任心 具备面签资格认定条件的人员应具备较强的责任心,做事认真负
6、责,态度积极主动,工作努力、专注、敬业,敢于承担责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 职业道德 具备面签资格认定条件的人员应具备良好职业道德,无不良职业记录。 能力 具备面签资格认定条件的人员应具备较强的工作能力,能够理解面签目的,了解面签的各项要求,掌握面签工作的技能。 资历 原则上入职公司半年以上,经过公司考察,经过实战检验,业务
7、部门推荐,总经理认可的工作人员。资历条件为参考标准。核心标准是责任心强、职业道德好、能力强,只要符合核心标准,即可参与资格认定。 第四章面签 第一节面签前准备 1、金融业务的面签人员由风险管理部门指定。 2、公司总经理认为风险管理部门指定的面签人员不合适的,有权重新指定面签人员。 3、面签必须由二名面签人员(来自:写论文网:合同面签制度)进行。 4、为提高效率,防止出错,面签人员应根据项目业务操作方案提前准备,并填写空白合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行
8、业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个
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