城乡结对共建活动总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划城乡结对共建活动总结　　市招商局开展　　“城乡互联、结对共建”活动工作总结　　今年全市深入推进“城乡互联、结对共建”活动以来，市招商局以服务全市经济社会发展大局为目标，以解决群众迫切需要解决的问题为重点，以转变机关干部作风为抓手，以联系村洪山镇黄龙寺村为阵地，扎实开展“共建”活动，圆满完成了各项工作任务，取得了阶段性工作成果。现将有关情况汇报如下：　　一、基本情况　　我局“共建”活动联系点为随县洪山镇黄龙寺

2、村。黄龙寺村位于随县洪山镇西北10公里处、与枣阳市吴店镇毗邻，216省级干道穿村而过。全村版图面积27平方公里，人口2253人，耕地面积2525亩，堰塘263口，水面928亩。辖一个茶场，六个生产小组，六十五个自然湾。全村共有4名村干部，96名中共党员。XX年全村人平纯收入6880元，村集体经济收入5万元。　　该村农田大宗作物以种植水稻、小麦、油菜为主，经济作物以种植香菇、承包茶园为主。村里无任何企业，是一个典型的农业村。　　二、主要做法及成效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜

3、力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强领导，成立专班。我局始终将“城乡互联、结对共建”活动作为全局重点工作之一，高度重视，精心组织。　　一是加强领导，提高认识。成立了由局长任组长，分管局长任副组长，相关科室负责人为成员的“共建”活动领导小组，加强对“城乡互联、结对共建”活动的组织领导，确保活动顺利开展，领导小组下设办公室，负责活动的组织、指导、协调和督查。局长周小建同志在局机关布置“共

4、建”活动时提出“三要三不”要求：要力争先进不拖后腿、要做实事不做表面文章、要勤勉工作不敷衍应付，并强调：局机关干部要借这次“共建”活动的机会，进一步熟悉经济工作、深入实地了解农村工作，和农民朋友亲密接触。　　大力宣传，营造氛围。从局机关抽调了4名干部，组成工作专班，深入共建村，通过召开动员会和座谈会、入户走访、办专栏、挂横幅、发放惠农政策宣传资料等形式，积极宣传“共建”活动的重要意义，与镇、村干部一起现场研究解决活动中遇到的困难和问题，不断提高干部群众对活动的认识和理解，营造全体干部积极参与、群众热烈响应的良好氛围。

5、召开了全体党员、村组干部和村民代表参加的动员会1次，群众代表和村民代表参加的座谈会10次，入户走访425家，举办宣传专栏3个，挂横幅5条，发放惠农政策宣传资料1000余份，调查表500余份。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　全员上阵，分解责任。我们结合工作实际，统筹安排“共建”活动和招商常规工作，做到“两促进、两

6、不误”。将机关干部分成三组，每组轮流驻村两周，参加“共建”活动的各个阶段和各个方面。同时将“共建”具体内容分解到各个工作小组，细化到干部个人，驻村干部每周汇报一次工作进展　　情况，并将驻村工作纳入机关干部年度考评，确保各项工作按时按质完成。驻村工作期间要求驻村干部严格遵守市委、市政府制定的驻村工作纪律，由办公室人员不定期对驻村干部的工作和生活进行督查，确保活动开展不走样，见实效。通过活动开展，机关干部受到了教育，得到了锻炼，增长了才干。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

7、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　立足实际，真抓实干。一是帮助理清发展思路。在广泛征求群众意见的基础上，驻村人员立足村情实际，帮助村进一步理清了调整农业经济结构、发展农村经济、增加农民收入的思路，明确发展重点，找准发展项目。同时工作队写出了有价值的调研报告，收集整理了一套《工作资料汇编》，为今后长期帮扶工作奠定了良好基础；二是开展了“我为春耕办实事”活动，从局机关拿出2万元修整两口堰塘，保证春

8、耕用水；三是帮助特困农户解决生产生活困难。在入户走访基础上，与村干部研究确定了5户特困户，局党组班子成员捐资2500元，解决困难群众当前生活困难；四是结合该村实际情况，联系随县发改局积极向上争取国家项目资金支持，目前项目初审批已获通过；五是投入帮扶资金2万元完善村级活动场所建设；六是投入帮扶资金1万元完善村党员远程教育中心，丰富农民群众的文化精