处理器调度实验报告

《处理器调度实验报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划处理器调度实验报告　　操作系统实验报告　　学院：计算机科学与技术学院姓名:班级：学号：　　处　　理器调度　　1209XX　　一、实习内容　　选择一个调度算法，实现处理器调度。　　二、实习目的　　在采用多道程序设计的系统中，往往有若干个进程同时处于就绪状态。当就绪进程个数大于处理器数时，就必须依照某种策略来决定哪些进程优先占用处理器。本实习模拟在单处理器情况下的处理器调度，帮助学生加深了解处理器调度的工作。　　三、实习题目　　设计一个按优先数调度算法实现处理器调度的程序。

2、　　[提示]：　　(1)假定系统有五个进程，每一个进程用一个进程控制块PCB来代表，进程控制块的格式为：　　其中，进程名——作为进程的标识，假设五个进程的进程名分别为P1，P2，P3，P4，P5。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　指针——按优先数的大小把五个进程连成队列，用指针指出下一个进程的进程控制块的首地址，最后一个进程中的指针为“0。”　　要求运行时间——假设进程需要运

3、行的单位时间数。　　优先数——赋予进程的优先数，调度时总是选取优先数大的进程先执行。　　状态——可假设有两种状态，“就绪”状态和“结束”状态。五个进程的初始状态都为“就绪”，用“R”表示，当一个进程运行结束后，它的状态为“结束”，用“E”表示。　　(2)在每次运行你所设计的处理器调度程序之前，为每个进程任意确定它的“优先数”和“要求运行时间”。　　(3)为了调度方便，把五个进程按给定的优先数从大到小连成队列。用一单元指出队首进程，用指针指出队列的连接情况。例：　　队首标志　　K1　　(4)处理器调度总是选队首进程运行。采用动态改变优先数的办法，进程每运行一次优先数就减“1”。由于

4、本实习是模拟处理器调度，所以，对被选中的进程并不实际的启动运行，而是执行：　　优先数-1要求运行时间-1　　来模拟进程的一次运行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　提醒注意的是：在实际的系统中，当一个进程被选中运行时，必须恢复进程的现场，让它占有处理器运行，直到出现等待事件或运行结束。在这里省去了这些工作。　　K　　2　　K3　　K4　　K5　　PCB5　　PCB1PCB2P

5、CB3PCB4　　(5)进程运行一次后，若要求运行时间?0，则再将它加入队列；若要求运行时间=0，则把它的状态修改成“结束”，且退出队列。　　(6)若“就绪”状态的进程队列不为空，则重复上面和的步骤，直到所有进程都成为“结束”状态。　　(7)在所设计的程序中应有显示或打印语句，能显示或打印每次被选中进程的进程名以及运行一次后进程队列的变化。　　(8)为五个进程任意确定一组“优先数”和“要求运行时间”，启动所设计的处理器调度程序，显示或打印逐次被选中进程的进程名以及进程控制块的动态变化过程。　　四、程序中使用的数据结构及符号说明。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到

6、安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　程序使用JAVA语言编写，数据结构为：Course类Course类中的变量：　　publicStringname;//进程的名字。　　publicinttime;//进程所需运行时间　　publicintpower;//程序优先数　　publiccharstatus;//程序状态，R=运行，E=结束。CX类　　ArrayList线性表：存放进程信息Input类：输入进程信息　　getMax类：

7、用来获取优先级最大的进程的信息　　refreshCourse类：更新进程信息Run类：处理器优先级调度的模拟Text类：包含主方法的程序入口　　五、流程图。　　中南大学　　实验名称：处理机调度　　课程名称：计算机操作系统　　学生姓名盛希玲　　学号　　学院信息科学与工程学院　　专业班级电子信息工程0602　　完成时间XX年10月12日　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战