大庆佳昌晶能信息材料有限公司(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大庆佳昌晶能信息材料有限公司(共7篇)  《战略目标落地系统导入厦门班》分享  7月4-5日,老板教练技术第一阶段《战略目标落地系统导入》第三期实训营课程在厦门开班。来自厦门和泉州的多家知名生产制造型公司总经理及中高层管理者学员齐聚集美大学国际学术交流中心,共同聆听陈锦鸿老师对于老板教练这一创新管理技术的系统讲解与剖析。  针对当今企业普遍存在的业绩提升难、目标分解难、成本下降难、人才培养难、执行落地难5大问题陈老师运用生动形象的语言从如何科学布局产品线,实现量价齐飞,如何使用教练

2、式目标分解,挖掘团队潜力,如何使用教练式跟进执行,确保目标落地,如何使用教练式模板提炼,实现人才复制,如何有效构建生态圈,利用系统力量赚钱这5个方面做了细致的讲解。  课程现场,陈锦鸿老师通过教练、实战、启发、互动等独具管理教练特色的授课形式,各组学员将所学内容与本企业实际案例相结合,带着目标,回归现状,优选方法,制定出了详细方案,陈老师对每组方案做了精彩点评。  参加此次课程的主要领导有:  军鹏特种装备有限公司董事长郑东升先生;  军鹏特种装备有限公司总经理曾国示先生;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安

3、全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  军鹏特种装备有限公司副总经理丁少莉女士;  厦门同远环保科技有限公司董事长曹智祥先生;  晋江万安物流服务有限公司董事长李欢迎先生;  厦门倍杰特科技有限公司制造副总经理张建明先生;;  大庆佳昌晶能信息材料有限公司副总经理宋明乐先生;  厦门市集美区顺岩五金弹簧有限公司总经理林保山先生;  厦门倍杰特科技有限公司总经办主任黄艳梅女士;  厦门倍杰特科技有限公司品保部经理陈宗元先生;  厦门英仕卫浴有限公司总特助曾玲玲女士;  以及多家公司的精英们。  【学员互动】  军

4、鹏团队正在探讨使用老板教练技术科学布局产品线。  倍杰特团队正在探讨运用老板教练理清现状,重新定位。  同远环保队正在探讨运用老板教练技术梳理价值公式。  翔鹰队正在探讨运用老板教练目标分解。  【颁发证书】  【学员感言】  军鹏特种装备有限公司董事长郑东升先生:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  两天一夜的企业老板教练技术终于落下帷幕了,但结业不代表结束!结业才是新的开始,要学能所用,

5、只有实践才能真正检验理论是真理。两天一夜的教练培训让大家有机会在一起共同学习,场面虽然简单但却不容易,老师虽然年轻但知识却很丰富,同学虽然不相识但不影响大家对学习渴望的激情!因此,我们应该共同感谢金方略老板张良成先生、资深讲师陈锦鸿老师,他们辛苦了!  最后用今晨的阳光祝愿各位同学每天都阳光心态投入工作,目标落地执行成功,达成业绩倍增的愿望,为未来健康联盟打下扎实基础。祝金方略的老板教练商学院为企业家培养更多的教练导师!  倍杰特科技有限公司总经办主任黄艳梅女士:  我们倍杰特科技有限公司的项目成员组全部汇聚在厦门集美大学国际学术交流中心,共同参与了两天一夜的外训——老板教练技术《战略目标落

6、地系统导入》,课堂氛围非常好,讲师互动性强,能引导大家实战案例分析并点评到位效果显著,根据七步曲的套路结合我司实际案例展开研讨发现思路清晰,目标明确,逻辑性强,通过团队的头脑风暴,我们很快就找出了影响目标的要因,并启用了FEBC的筛选法做出来目前我司最为优先与可执行落地的方案。  通过此次培训检讨目前我司的稽核工作,究其原因主要是全公司各级人员没有在认识上达成共识,稽核组在顶着巨大压力而又无正确引导的情况下导致最终目标制定与分解执行过程中无疾而终,所有一切根源都是因目标的不科学、不平衡、不接受影响执行的效果!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升

7、其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  此次全体外训不但解决了目前困扰我们的问题,更重要是打开了我的思路,后续的稽核工作将会有新的突破,感谢公司领导给我们的支持与鼓励,我们将全力以赴,保证完成任务!  高嘉健康产业投资管理机构董事长高波先生:  谢谢金方略张总、谢总!祝贺《老板教练技术》首场推

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