女性保险计划设计

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划女性保险计划设计　　“幸福安康”家庭保险计划　　至周先生：　　在现实生活中有很多事情是我们无法预料的。当哪天你真的发生不幸时，你想不想有人帮你分担困难呢？　　当你的资金充裕时，你想不想通过投资获得额外的收入呢？　　保险公司就是在你遇到风险时给你雪中送碳，在你资金充裕时让你获得额外的投资利润。你还再等什么，赶紧为自己和家人买一份安心！　　一、本保险特色　　1.保障全面，大人的保险涵盖重疾、意外和

2、养老，小孩的保险涵盖意外、重疾和教育。　　2.豁免保费，尽显人性关怀。　　3.保额自选，灵活可变，存钱灵活、领取方便。4.投资保底，理财省心。　　5.缓期交费、保障不变。　　如在第四年之后，无法继续交费，您可以缓交保费，且只要现金价值帐户的余额足够支付保障成本，您所选的各项保障持续生效。5.如当年未发生赔付，奖励健康鼓励金XX元。6.保单价值，透明公开。7.费用低。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

3、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　您只需每天拨出49元，也就是每月1483元，全年预算17800元来存入保险公司，就　　可以拥有以下全面保障。　　8.具有避税功能。　　二、险种设计　　33岁男性　　28岁女性　　2岁小孩　　三、保障利益　　重大疾病保障：被保险人首次确诊罹患重大疾病时，给付重大疾病保险金15万元，合同终止。　　意外伤残保险金：因意外导致伤残，最高赔付为20万元。　　养老保险金：被保人60岁起每年领取5000元至80岁。　

4、　世纪天使少儿险保险金：意外医疗最高8000元；住院医疗最高10万；重大疾病最高5万。　　子女教育金保险：被保险人生存至18岁可领3万元教育金。　　1.您的家庭保险储蓄：　　2.想要有充足的养老金，您还得努力工作，养老金只能是做一个补充；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.按您的保单对应年度的现金

5、价值贡献度，您至少可以获得%的保底收益，让您的这份投资以滚雪球的方式月复利增值。　　4.您可以根据自己的经济状况，追加保费或缓交保费，或在急需现金时领取现金价值帐户80%的钱来使用。5.根据您的具体情况再做调整。　　和谐中国人寿年丰　　国寿团体女性特定疾病保险方案　　本保障计划专门为女性设计，为您提供全年24小时关爱其健康。　　一、计划特色：　　1、投保年龄为16-60周岁的女性；　　2、承保6种女性特定疾病，2种手术，针对性强；　　二、保障利益及保险费：　　注：续保可免除90天的观察期　　三、索赔提供

6、资料　　1、医院出具的疾病证明书；　　2、病理报告，如有拍X光、CT片，须提供放射性报告书；　　3、单位对出险经过的证明书；　　4、保险单及所在人员花名册复印件　　5、理赔申请书及存折复印件　　四、投保手续目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　需要投保本保险的女性居民，只需携带本人身份证到指定的地点登记

7、交费即可。　　注：本计划书仅供参考说明，详细承保内容以合同为准。　　方案提供：中国人寿保险股份有限公司中山分公司　　国寿浓情奉献：女人如花爱满三八　　《保险学》课程设计　　题目：离婚保障保险　　姓名______李燕______　　指导老师______戴鸿志_______完成时间_XX年01月13日_　　目录　　摘要……………………………………………………………………1　　一．设计背景……………………………………………………………1　　二．市场调查……………………………………………………………1　　三．参

8、保范围及确定依据…………………………………………………2　　四．保险责任……………………………………………………………2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五．除外责任……………………………………………………………3　　六．保险金额的确定