小学年度校本培训工作计划

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1、小学年度校本培训工作计划一、指导思想:以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,加快改革创新,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。充分利用学校自身的资源,实现我校全体教师专业素质的共同提高。以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革及课程超市需求的教师队伍为目标,以课程超市师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局

2、。二、培训目标:努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的科研型的阳光教师队伍,提高学校教育教学综合能力。具体如下:1、更新教育观念,树立现代教育思想。2、促进学校发展,全面提高教师的综合素质。3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的发展。5、提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。三、培训内容:为适应教师个人成功需要、学校发展需要和教育改革需要,本学年主要开展以下几方面的培训:1、师德培训。本学年在教师中继续开展师德培训系列活动,开展“三治”“五刹”整

3、治不良作风活动,推行“七静、三品、四用”的教师状态。“七静”:即静下心来上好每一节课、静下心来批改好每一本作业、静下心来与每一个学生对话、静下心来研究每一次教学、静下心来读好每一本书、静下心来总结工作规律、静下心来反思自己的言行和方式;“三品”:即品味师生的情谊、品味工作的乐趣、品味生活的幸福;“四用”:即用智慧启迪灵性、用人格陶冶情操、用爱心浇灌希望、用汗水哺育未来。2、“二五五”课堂模式培训。继续深入学习“二五五”课改理论和“六推六让”教学策略,以集体备课为主要形式,实行研修一体,促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价机制,积极探

4、索我校的“一二二”(以学生发展为中心,让学生学会、会学,打造快乐高效课堂)课堂模式,构建符合我校特色的各学科“五步教学法”。本学年拟安排8次各种形式的新课改培训。并积极参加市区级组织的有关培训,不断提高自身教育科研素养。3、教育教学能力的培训。根据小学教育教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的培训学习。教导处要组织教研组长经常深入课堂听课、研究,不断丰富、更新和提高教师的教育教学能力。4、骨干教师培训。我们将采用“以点带面”,“以老带新”,“以新促老”,“老青结对”等途径,加强骨干教师培养,竭力在3-5年内使我校骨干

5、教师。5、教育科研能力培训。学校以课题实验为载体开展教育科研,进行基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展课题实验,将实验工作融入日常的教育教学工作中,逐步提高教师的科研素质。做好新课题的开题工作,加强课题研究中的实效推进工作,努力向全区展示课题成果,展示科研型教师形象。四、培训形式:每位教师除参加市区集中培训与教研培训外,主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式:1、专题讲座。邀请区教研室领导和本校资源(如学科带头人等),面向全体教师进行专题讲座,介绍当前教育改革与发展情况。2、运用现代媒体手段、网络技术、收听

6、收看专家讲学的录相和示范课录及评点。3、小规模、参与式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等,参与和体验反思自己教学经验和教育观念,在交流和研讨中学习他人的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念,实现自我发展。4、采用“集中与分散”培训方式。坚持“集中与自学相结合”的原则,突出培训的针对性和实效性。5、通过开展老、中、青优质课评选活动及“十个一”评比活动等,提高教师自身的业务水平。五、培训安排:九月:1、制定并学习交流本学年校本培训计划。杨秀成2、学习我校“一二二”阳光课堂模式,明确本学年教研目标。刘杰3、启动并开展“课内比教学”活动。杨秀成十月:1、

7、总结“课内比教学”活动开展情况。胥文波2、远程教育资源利用与研究讲座。王玉良3、各教研组开展课题研究活动。各教研组长十一月:1、秋冬流行疾病预防知识讲座。郭新海2、兴趣小组活动。胥文波3、远程教育资源利用与研究讲座。王玉良4、开展综合实践课题研讨活动。刘杰十二月:1、安全知识讲座。张连正2、分教研组开展课题研究工作阶段总结会。各教研组长3、期末复习研讨课。胥文波元月:校本研修工作阶段性总结。杨秀成二月:1、学习“一二二”课堂教学模式,深入开展课堂教学改革。刘杰2、远程教育资源利用与研究讲座。王玉良三月:1、春季流行病防治卫生知识讲座。郭新海2、导学案编写知识

8、培训。刘杰3、各教研组开展课题研究活动。各教研组长四

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