山西瑞鑫保温材料公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划山西瑞鑫保温材料公司　　山西华瑞鑫环保科技有限公司　　山西华瑞鑫环保科技有限公司位于太原市千峰南路1号国际能源中心13层，公司成立于XX年8月，拥有经国家环境保护部颁发的建设项目环境影响评价乙级资质、水土保护方案编制资格证书丙级资质、山西省环保厅颁发的矿山生态环境保护编制资质、环境保护工程设计资格证书甲级资质、突发环境事件应急预案编制资质、环境工程监理资质等。　　公司主要经营：建设项目环境影响评价、水土保持方案、土地复垦方案、水土保持监测、突发环境事件应急预案

2、、矿山综合恢复治理方案、农村环境连片整治、环保工程设计、环境工程监理、环保验收、节能评估、可行性报告、清洁生产审核工作、节能产品设备的销售和节能技术服务与咨询等。　　公司座拥的甲级工作场所，固定资产1500万元，具有健全的质量保证体系，配备有专业的仪器设备，具备文件和图档的数字化处理能力，拥有独立的局域网络系统和完善的档案管理系统。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

3、通过近八年的不断努力，公司共完成化工、石化、医药；采掘；社会区域等各类环评报告及方案、规划等项目，并与业内知名单位合作完成交通运输、轻工纺织化纤、冶金机电、建材、农林水利等各类项目。公司不仅项目涉及范围广，而且对项目编制审核非常严格，建立有《工作质量保证体系》、《承接项目制度》、《项目分配制度》、《项目内审制度》、《项目负责人制度》等制度，编制的项目报告受到了主管部门的好评和肯定，在业内享有盛誉。　　公司积极致力于人才培养，每年组织员工参加各种相关专业技术培训，深入先进企业和单位参观学习，并定期选拔优　　秀员工送有关院校及研究单位学习进修。公司每年培训费支出10万多元。

4、现员工中注册环评工程师9人，取得建设项目影响环境评价岗位证书20名，取得水土保持监测上岗资格人员12名，取得水土保持方案编制岗位证书9名，取得矿山生态环境保护编制资质证书6名，取得环境监理上岗证11名。几年来通过加强对员工的培训，公司员工整体素质较高，技术力量雄厚。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司组织机构设置完善，除设有环评技术部、生态技术部、工程技术部、综合

5、业务部、办公室等部门外还设有党支部、工会、妇联等组织，公司非常注重加强员工的政治思想工作，每年“七一”组织员工看红色电影接受革命传统教育，定期组织员工学习、组织召开入党积极分子座谈会和党员民主生活，不断加强公司组织队伍建设，并荣获“先进基层党组织”称号，荣获万柏林区党员示范岗，公司李江、牛芳个人被评为万柏林区“优秀共产党员”、牛芳被评为万柏林区“优秀党务工作者”，并当选为万柏林区第四次党代会代表。　　公司非常重视调动员工积极性，有一套科学的激励机制，员工队伍中形成了一种你追我赶的良好工作氛围，并拥现出一批优秀女员工，公司XX年、XX年连续两年获得“三八红旗集体”荣誉称号

6、。员工王爱月同志获得XX年度万柏林区“三八红旗手”称号，员工张琳枝同志XX年获得太原市“巾帼岗位能手”，XX年太原市“三八红旗手”的称号。　　公司为活跃企业职工文化生活，每年秋季组织一次职工运动会、“五四”组织一次春游活动、每年组织一次员工国内旅游，每年组织公司优秀工程师、优秀员工国外旅游一次，以及一些不定期的活动，公司职工文化生活非常丰富。　　公司坚持以人为本、和谐发展的理念，充分调动每一位员工的工作积极性，几年来公司凭借自己的专业化运作和敬业精神，在最短的　　时间内为客户提供最优质服务，使公司得到了快速发展，成为省内技术一流的环境咨询服务公司。　　我们坚持“以质量求

7、生存，以产品树形象，以诚信闯市场，以服务赢顾客、以团队创事业、以创新促发展”的精神；　　遵循“质量为本、精心设计、竭诚服务、顾客满意”的质量方针；恪守“承诺之事即为大事”的诺言；　　信奉“您的成功才是我们最大的成功”之理念。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我们感谢老朋友过去给我们的充分信任和支持，我们也希望新、老朋友对我们的今天有更