山西第七批百人计划(共6篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划山西第七批百人计划(共6篇)　　山西省“百人计划”申报书　　申报类型：服务期限：□企业创新人才□长期□短期□高校、科研院所创新人才□长期□短期□外专项目□长期□短期□青年项目□长期　　□合作建设项目：□中央第批“千人计划”□长期□短期　　□中直单位或外省引才计划□长期□短期　　申报人申报单位专业领域专业方向联系人联系电话　　填表日期年月日　　山西省海外高层次人才引进工作领导小组专项办公室制　　百人计划终期考核

2、公示材料　　云南天文台邬文弢　　姓名邬文弢　　聘用单位国家天文台/云南天文台　　从事专业天体物理学　　研究领域星系统计与相关图像数据处理到岗工作时间XX年9月　　支持年度XX年　　联系电话目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　电子邮件wentaowu@　　申报“百人计划”企业创新人才　　企业创新人才分为长期项目、短期项

3、目两类。全职来晋工作的引进人才可申报长期项目。不能全职来晋工作的可申报短期项目，“项目推进年”确定的重点项目优先。民营企业申报必须具有一定规模、产品符合我省转型发展的高新技术要求。　　1、申报条件　　取得海外博士学位；　　年龄不超过55岁；　　连续服务年限不少于3年，三年累计在省内工作6个月以上）；　　在国际知名企业和金融机构担任中级职务的专业技术人才和经营管理人才；或在国外著名高校、科研院所担任副教授或相当于副教授以上职务的专家学者；　　需要与用人单位签订意向性工作协议。如系已签订协议或正式到岗的，其协议签订时间需在

4、XX年1月1日之后。　　除同时具备以上条件外，其它条件需符合《山西省引进海外高层次人才办法》及八个配套《暂行办法》规定的基本条件。在年龄、学历、职务、职称等方面。　　2、申报程序目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　依托国家和省重点创新项目引进的，请填写《山西省重点创新项目引进人才申报书》，国家、省科技计划引才按程序报

5、省科技　　厅，其它重大项目引才报主管部门。省科技厅和各主管部门审核评审后，报省委组织部。　　依托其他平台引进的，部门所属科研机构和省属企业、省属金融机构的申报人，请根据实际，分别填写相应的申报书，经主管部门审核后分别报送对应的省科技厅、省国资委、省银监局等牵头主管部门。各牵头主管部门审核评审后，报省委组织部。　　市属科研机构、高校、企业、金融机构的申报人，请根据实际，分别填写相应的申报书，按程序报所在市委组织部，由各市委组织部审核评审后统一报省委组织部。　　申报书和附件。　　申报书一式15份，附件2份。申报书和附件分别

6、装订。　　1、企业创新人才、科研院所和高等院校创新人才、青年项目人才、外专项目人才申报书附件材料一般应包括：　　身份证或护照复印件，二寸蓝底彩照电子版；　　学历学位证书复印件、由教育部留学人员服务中心或中国驻地大使馆出具的学历学位认证书复印件；　　申报人回国前单位部门负责人推荐信、提供职称职务证明并提供可查询网址；　　、申报人主要成果复印件；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

7、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由省科技厅情报所出具的《科技查新报告》原件；　　相关项目的其它证明材料或文件；　　申报人所获奖励证书复印件；　　申请长期项目的需要提供《全日制劳动合同书》以及用人单位劳动关系人员基本情况备案表，并加盖当地政府人社部门公章。　　山西省重点学科引进海外高层次人才　　聘任合同　　聘任方　　引才单位名称：太原理工大学　　法定代表人：吕明　　引才单位地址：山西省太原市迎泽西大街79号　　联系方式：0351-　　受聘方　　引进人才姓名：　　性别：　　出生年月日：　　身份

8、证号码：　　护照号码：　　住址：　　联系方式：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为保证山西省海外高层次人才引进工作的顺利实施