苏州工业园区鼓励科教领军人才创新工程实施意见的操作

《苏州工业园区鼓励科教领军人才创新工程实施意见的操作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、《苏州工业园区鼓励科教领军人才创新工程实施意见》的操作办法第一部分国际型学科领军人才一、申请长期工作型国际型学科领军人才，必须同时具备以下条件：1、具有博士学位；2、获得博士学位后有连续3年以上海外科研工作经历；3、需与工作单位签订三年及以上劳动合同；4、且需符合下列条件之一：Ⅰ.在海外著名高校、科研院所获得副教授或相当于副教授及以上职位；Ⅱ.拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验的创业人才；Ⅲ.在国际知名企业、机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。二、申请短期聘用型国际型学科领军人才，必须同时具备以下

2、条件：1、在海外著名高校或科研机构获得教授或其他相应职位；2、取得过国际同行公认的重要研究成果，发表过多篇有重要影响的学术论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，并能够带领研究团队做出具有国际先进水平的创新成果；3、5以项目合作为主，确保在受聘期间能经常参加团队实质性的合作研究，能够在一些领域前沿的基础研究和技术创新方面实现重大突破；4、一般每年能在受聘高校、科研院所工作1个月以上。三、上述两类的申请，均按以下程序办理：1、申请人向所在高校、科研院所提出申请。2、高校、科研院所汇总后进行综合评议，按顺序确定人选，将相关申报

3、材料报送中小企业服务中心。3、中小企业服务中心统一汇总后报送科教创新区管委会进行复审。如出现申报总名额超出或不足的情况，可由科教创新区管委会会同高校、科研院所共同组织相关专家进行评议，评议结果即为复审结果。4、复审结果报园区组织人事局和园区人才开发领导小组审定。5、经审定的领军人才人选进行公示，公示期满后无异议即执行。四、申请人需提供的材料，主要有以下项目：1、《金鸡湖双百人才计划申报书》、《申报人其他个人信息表》（见网上附表），一式三份。2、申请人相关学历学位证书、资格证书以及业绩、科研成果等证明材料复印件一份。3、申请人

4、有效身份证件及本人与高校、科研院所签订的劳动合同或聘任协议复印件一份。4、申请人在国外任职、在国内担任重要职务的任职证明复印件一份。5、高校、科研院所出具的申请人年度收入证明材料（附5考勤、纳税证明或公积金缴交记录）复印件一份。上述复印件需所在高校、科研院所核对原件后加盖公章。如需其他申报材料将另行通知。五、原则上每年组织一次申报，时间一般为三季度，具体时间届时另行通知。六、每个高校每年申报名额原则上不超过2个；国家级科研院所每年申报名额原则上不超过5个。七、本操作办法仅适用于苏州独墅湖科教创新区内高校、科研院所引进的国际型

5、学科领军人才。八、本操作办法由园区组织人事局负责解释。九、咨询电话：科教创新区管委会62605823，园区中小企业服务中心67068000。第二部分企业家兼职教授一、申请人必须同时具备以下条件：1、具有硕士及以上学位；2、原则上不超过55周岁；3、在入驻园区的企业单位担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，具备较高的教学科研水平或丰富的技术工作经验。二、申请程序：1、科教创新区管委会每年向高校、科研院所征集兼职教授的需求情况；2、通过中小企业服务中心向社会发布招聘公告5，公开征集兼职人选、项目；3、高校、科研院所接受报名并

6、组织面试、评议，按顺序确定人选，将相关申报材料报送中小企业服务中心；4、中小企业服务中心统一汇总后报送科教创新区管委会进行复审。如出现申报总名额超出或不足的情况，可由科教创新区管委会会同高校、科研院所共同组织相关专家进行评议，评议结果即为复审结果。5、复审结果报园区组织人事局和园区人才开发领导小组审定。6、经审定的领军人才人选进行公示，公示期满后无异议即执行。三、申请人需提供的材料，主要有以下项目：1、《金鸡湖双百人才计划申报书》、《申报人其他个人信息表》（见网上附表），一式三份。2、申请人相关学历学位证书、资格证书以及业绩

7、、科研成果等证明材料复印件一份。3、申请人有效身份证件及高校、科研院所与其签订的兼职聘任协议复印件一份。4、申请人在苏州工业园区内企业担任高级职务的任职证明（如：董事会任命文件、劳动合同等）复印件一份。5、申请人纳税证明或公积金缴交记录复印件一份。上述复印件需所在高校、科研院所核对原件后加盖公章。如需其他申报材料将另行通知。5四、原则上每年组织一次申报，时间一般为三季度，具体时间届时另行通知。五、每个高校、科研院所每年申报名额原则上不超过2个。六、本操作办法仅适用于苏州独墅湖科教创新区内高校、科研院所引进的企业家兼职教授。七

8、、本操作办法由园区组织人事局负责解释。八、咨询电话：科教创新区管委会62605823，园区中小企业服务中心67068000。5