帮扶济困表态发言稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划帮扶济困表态发言稿　　表态发言稿　　各位领导、各位同仁：　　大家好　　今天，看到各位同仁胸戴红花、手捧奖牌登上领奖台，而我却在这里作表态发言，我感到万分惭愧。　　回顾口头坝学校的历史，在近几十年来培养出了数百名优秀人才，为口头坝经济文化建设做出了巨大贡献，特别是XX年我校靳建斌同学荣膺文县中考状元。在我校历史上留下浓厚的一笔。而现在我校中考六科及格率为零，小考又排到了全县后列，我作为学校的负责人有不可推卸的责任。究其原因，我想有以下几点：　　第一、管理松散，不敢硬碰硬，有

2、害怕得罪人的思想，做好好先生。　　第二、方法、措施不当，没有认真组织人力分析研究学情，缺乏恰当的措施和合适的方法，对学生没有因材施教，教学方法陈旧，教学效果低下，还是老一套，老路子，缺乏创新目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第三、教师的敬业精神不强，有些科任教师只关心自己的工资涨了没有，福利发没发，而对所教课程缺乏钻研，不能潜心教学，也不搞课堂教学创新，自己有困难也不善于克服，

3、没有付出哪来回报呢？　　第四、学生的学习兴趣不高，现在国家实行九年义务教育，学生考好考差都要升级，学生学习成绩再差也不能处罚，可以说　　对学生没有一点压力，以前的“三苦”精神荡然无存。除了以上几点主观原因之外，还有以下几点客观原因：　　第一、我乡地域条件差，是全县最贫困偏远地方，交通不便，长北片学生上下学都要乘船过水，学校又经常性的缺水，给广大师生日常生活带来了诸多麻烦。　　第二、我校处于苗家坝水电站库区，移民搬迁使我校的生源锐减。在老校区学生达700多人，现在学生仅有200多人，移民搬迁加之库区道路不畅，许多家长将学生转到武都、文县、临江、五库等地上学，学习稍微好的同学便要转到城

4、里去享受优质资源，也导致有的科任教师透心凉。　　第三、社会的影响。我们口头坝乡是金矿区，好多以前学习最差、表现不好的学生，还有的甚至是辍学的学生，如今都成了腰缠万贯的金老板。社会现实给学生造成了不良影响。　　痛定思痛，我想通过这次大会之后，应多从自身找原因，虽然说客观困难依然存在的，但我们要尽力克服。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我想今后要团结和带领学校全体老师，立足于本校

5、实际，改变思想，端正态度，明确目标，扎根农村，调动广大教师积极性，发掘每位教师潜能，抓好课堂教学改革，努力提高课堂教学效果，强化管理，重拳出击，尽力提高教学质量。如若再拖全县教育后腿，恳请组织就地免职。　　发言人：吕双强　　XX年9月8日　　在“亮盾行动”动员会上表态发言　　尊敬的各位领导、同志们：　　我发言的题目是“立足本职、狠抓服务，为促进法治市监建设尽心尽力”。　　机关科室是连接上级领导与基层一线之间的信息传递中枢，肩负着传递上级指示、反馈基层诉求的基本职能，发挥好枢纽作用、杜绝中层梗阻，对于提升我局规范化建设、促进各项工作的顺利开展具有重要意义。即将开展的“亮盾”行动是我局

6、服务全区经济社会发展的又一重大举措。做好此项工作，不仅需要一线同志认真细致的开展各项排查与监管，更需要机关职能科室部门的全力配合与帮助。为此，我代表局法规部门就如何支持、配合本次执法行动的开展，作如下表态：　　一、服从大局，做贯彻领导决策的执行员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“亮盾”行动能否顺利开展，关键在局×委的各项工作部署能否得到真正的贯彻、落实，因此。在本次行动中，我

7、们将采取各种措施，切实落实此项工作。具体要做到“三个维护”。一是维护局×委权威。我们将认真学习“亮盾”行动工作方案、吃透文件精神，切实将科室人员的思想统一到局×委的工作部署上，自觉服从×委领导，按照方案要求认真做好自己的本职工作，保证将×委的决策不折不扣地贯彻执行到位，绝不出现敷衍塞责、拖拉瞒报现象；二是维护团　　结奋进的良好局面。我们将从讲政治、顾大局、守纪律的高度，珍惜当前团结稳定的良好氛围，自觉把科室人员思想统一到局×委工作决策上来，把精力集中到干事创业上来，不