当你月薪五千后,演讲

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划当你月薪五千后,演讲  当你月薪五千时,是否就该止步不前?  我刚毕业已多年的小表弟最近涨了工资,他兴高采烈的找到我,要请我吃大排档。  的确是喜讯,这样的饭局我欣然答应,菜上齐了,酒杯满上,我刚要想说点祝词好好庆祝一番,当他自报家门工资由3500涨到了5000时,我刚刚举起的酒杯落了下来,心理咯噔一下。我对他说:“你工资要是涨到了4000.我会好好鼓励你。若是涨到8000,那我好好庆祝你。偏偏是这个5

2、000,让我哭笑不得。太考验我的情商了。”  小表弟被我说懵了,他忙不迭的问咋回事?  我给他讲了个鸟的故事:听养鸟的行家说,如果抓回来的小鸟野性太足,千万不要一下子关起来。你需要关在一个软的网里面,让小鸟无法休息,也无从撞死。在它声嘶力竭快死掉的时候,慢慢给它一些食物,如果还是不行,就放弃驯养。但是大多数鸟儿都会被食物吸引。慢慢开始进食,等到一个多月后,这种小鸟即使飞了出去,也会飞回来,否则就会死在某个地方,因为它们已经被植入一个信念:我是无法依靠自己生存下去的。  表弟疑惑:“这只鸟好像和我无关吧?”目的-通

3、过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我说,很多收入一般的打工者其实都是这样的“笼中鸟”,尽管不是“金丝雀”,这个“笼”,就是一份月薪五千左右的工作。  接下来,我和他讲了老周的故事,老周的故事是在前段时间我们钱盆网网销部主管让我们选择今后部门的发展方向所给我们讲的故事。记得当时主管是这么说,我们钱盆网是一家打算再XX年

4、完成上市的公司,而我们部门作为公司的重要一员,是要选择维持安逸的现状,还是选择力求自我突破?关乎今后自己的前程,希望你们能认真严肃考虑。然后她给我们讲了老周的故事,然而我收获颇多,而在今天,我将要把这个故事告诉我的小表弟,希望也能对他有所帮助。  老周今年30岁,结婚两年了,其实老周并不老,但他心里年龄老,所以自称老周。五年前,刚毕业的时候,老周自己成立了一家广告公司,赚过(转载于:写论文网:当你月薪五千后,演讲)钱也赔过钱,在最后一次赔钱的买卖中,因为女朋友的反对,他放弃了自我创业的梦想,去一家报社求职。当时报

5、社两个部门都向他伸出了橄榄枝,一个是广告部,一个是编辑部,广告部给出的工资是底薪1500加提成,编辑部的工资是三千五加饭补。老周思来想去,觉得自己来上班不就是图个安稳嘛,广告部不稳定,还是当编辑吧,省心、踏实。而且这也是女朋友的意思。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  两年后,老周和我表弟现在一样,升职加薪,职

6、位升为编辑部主任,工资涨到六千五。这份工资让老周很是满足,除去两千块的房贷,再留给自己五百块零花钱,每个月老周都如数交给老婆四千块大洋呢。在京漂部落中,老周算是佼佼者了,五环内有套九十平米的房子,老婆可人孩子听话,一年下来尽管没有多少余粮,但基本上能做到想吃什么救吃什么,偶尔买点奢侈品也不会捉襟见肘。  老周对这样的生活很满足,对老板的赏识感恩戴德,拼命工作。这一满足就是两年,铁  打的营盘流水的兵,同事来来往往好几拨了,只有老周纹丝不动,成了资历最老的员工。直到有一天,以前一起共事的老同事请他吃饭,当时老周涨工

7、资时这个同事因为没被加薪而离职,人家换了公司现在已经是年薪五十万的人。那个同事无意间替老周回忆了一下,那些比他工资低的老同事在这里都待不住,通常会工作几个月学点东西就跳槽做人了,可是他们现在发展都不错,有的自己创业当了老板,有的去了外企、上市公司,比老周现在强多了。  表弟听了这个故事,再也不像刚才那样兴奋了,他开始若有所思起来。  在加薪这个问题上,真的不要过早定义福祸,月薪五千,真的不是好事,在所有的工资档次中,这个数目是最容易麻痹员工的了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的

8、巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我们就从大多数打工者的“薪路”历程说说看:刚毕业的时候找个月薪三千多的工作,可以养活自己,交了房租,除去口粮,兜里还有点余粮,女孩子可以偶尔吃个必胜客,买点化妆品收纳点花衣服。男孩子呢,则偶尔可以和狐

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