护士每月工作心得简短

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划护士每月工作心得简短　　护士长月工作总结　　一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。　　1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患　　者自换吊瓶，自拔针等不良现象。　　2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护　　理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。　　3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写

2、各种信息数据登记本，配备五　　种护理操作处置盘。　　4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、　　二、提高护士长管理水平　　1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每　　月工作做一小结，以利

3、于总结经验，提高管理水平和效率。　　2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结　　上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质　　量控制检查状况，学习护士长管理资料。　　3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护　　士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。　　三、加强护理人员品德、作风建设　　1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。　　2、分别于本

4、月份、组织全体护士参加礼仪培训。　　3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，　　对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理　　技术操作考核，合格者予以上岗资格。　　四、提高护理人员业务水平

5、　　1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。　　3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。　　4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。　　5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。　　6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实　　施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护　　理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。

6、　　8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、加强院内感染管理　　1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。　　2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊　　手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。　　3、科室坚持每周对治疗室、

7、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒　　精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查　　督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期　　用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。　　6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。篇二：XX　　年各月份护理工作重点及总结目

8、的-通过该培训员工可对保