旅游奖励计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划旅游奖励计划　　员工旅游奖励方案　　一、目的　　为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌知名度及影响力，明确公司各部门员工目标及考核，促进员工销售积极性。　　二、此方案适用于国讯全体员工。　　三、旅游奖励条件　　1、XX年3、4月份手机销售数量达到台。　　2、XX年3、4月份创利机型销售数量达到台。　　3、XX年3、4月份重点机型销售数量达到台。　　四、旅游路线、时间及费用　　方式：随行旅行团　　路线：河南云台山　　时间：XX年5月x日-x日

2、　　费用：xxx元/人计：xx人共计：xxx元附录：　　旅游奖励员工名单：　　伊水缘酒店优秀员工欧洲七日游奖励策划活动　　活动背景：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店，在全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲的事。临近年底，为了奖励一年来酒店员工

3、的辛勤努力和奉献，体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为主体全体员工的奖励回馈活动。　　公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度

4、，也有利于企业经营的稳定。　　组织活动:　　主办单位：伊水缘酒店　　承办单位：中国青年旅行社　　策划单位：伊水缘酒店公关部　　参加人员：伊水缘全体员工　　举行时间：2月22日　　主题：你们就是伊水缘的主人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家就在

5、这里，你们就是主人”的观念神人心，是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。　　这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，树立良好的社会形象。　　活动规则：　　因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰藉，所以每个人都会　　得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的公平也可以激励其他员工。　　1对优秀员工的奖励旅游　　奖品：公司提供免费的欧洲七日游　　附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊情况不可取消。　　若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵

6、消。　　公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。　　针对这个奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺会。行程由公司和合作旅游公司决定。　　2针对其他所有员工的奖励旅游　　奖品：公司免费提供国内任意景点七日游目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊情况不可取消。　　

7、若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。　　公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。　　活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽签决定，可以自行调换，也可推迟。　　旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其他旅游。　　3在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。　　一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投票决定。好的作品会在酒店内展出。　　伊水缘公关部　　外国语学院　　旅游管理专业常东东　　　　FamilyDay,快乐出游　　——菏泽区域一线优秀员工评选及外出旅游奖励方案　

8、　加大对服务价值链前端“