北语18春《劳动关系与劳动法》

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1、实用标准文案18春《劳动关系与劳动法》作业_1一、单选题(每题4分,共10道小题,总分值40分)1.1927年以后，中国共产党在革命根据地，公布适用的劳动法令是（）。A.《中华苏维埃共和国劳动法》B.《陕甘宁边区劳动保险条例》C.《翼鲁边区劳工保护暂行条例》D.《劳动法案大纲》答案：A2.最早进行集体合同立法的是（）。A.美国B.英国C.新西兰D.奥地利答案：C3.职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。A.三分之一以上B.半数以上C.三分之二以上D.五分之三以上答案：B4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。A.2B

2、.3C.5D.6答案：D5.根据有关规定，下列（）支出不应列入企业工资总额范围。A.计时工资B.计件工资C.加班工资D.职工福利费用答案：D6.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A.依法组织，任何组织B.依法参加，任何个人C.依法组建，任何组织和个人D.依法参加和组织，任何组织和个人精彩文档实用标准文案7.我国《劳动法》颁布的时间是（）。A.1994年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7

3、月5日8.以下说法错误的是（）。A.任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡B.没有劳动就没有人类，就没有社会的发展C.劳动法的劳动，是指一切劳动D.劳动法都是和劳动有关的法律9.1930年国民政府第一部专门集体合同法是（）。A.《工会条例》B.《团体协约法》C.《集体合同规定》D.《工资集体协商试行办法》10.在我国职业中介机构的批准和登记实行（）。A.核准制B.行政许可证制度C.登记制D.自行成立二、多选题(每题4分,共5道小题,总分值20分)1.我国劳动争议的处理方式主要有（）。A.和解B.调解C.调停D.仲裁E.诉讼答案：AB

4、DE2.1906年在瑞士，15国会议通过了（）和（）两个公约，为最早的国际劳动立法的成文法。A.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》B.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷工业》（又称伯尔尼公约）C.《暂行工厂规则》D.《国际劳动宪章》3.劳动合同订立的程序是指劳动者和用人单位订立劳动合同时所遵循的步骤和环节，包括（）。A.要约B.承诺精彩文档实用标准文案C.协商D.讨论4.属于《劳动合同法》规定的用人单位的有（）。A.会计师事务所B.律师事务所C.基金会D.个体经济组织5.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有（）。A.因履行劳动合同

5、的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议三、判断题(每题4分,共10道小题,总分值40分)1.1883年《德国劳工疾病保险法》是医疗保险的开端。2.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应；5日内不作出回应的，视为不愿协商。3.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。4.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。5.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。6.英国1904年最早订立集体合同

6、立法。7.职工代表大会至少每一年召开一次。8.集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。9.劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。10.我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》和《劳动保障监察条例》。18春《劳动关系与劳动法》作业_2一、单选题(每题4分,共10道小题,总分值40分)1.我国在（）颁布了《劳动法》。精彩文档实用标准文案A.1998年B.1993年C.1994年D.1995年2.境外就业中介机构许可

7、证自颁发之日起有效期为（）年。A.1B.2C.3D.53.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（）小时。A.24B.36C.48D.724.能够产生劳动法律关系的法律事实（）。A.只能是主体双方的合法行为B.只能是主体双方的违法行为C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为D.事件5.能够认定劳动合同无效的机构是（）。A.各级人民政府B.工商行政管理部门C.各级劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会6.我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁7.根据我国有关法律规定，不实行加

8、班加点工资制度的工时制度形式是（）。A.标准工时制B.计件工时制C.综合工时制D