服务员劳务合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划服务员劳务合同　　劳动合同书??　　甲方(用人单位)：??乙方：注册地址：??住址：　　住所：??联系方式：??　　法定代表人：??户口所在地：??　　联系电话：????居民身份证号码：??　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。??　　一、合同期限　　本合同期限为年，即从年月日至年月日年日止。若本劳动合同与培训服务协议不一致

2、的，劳动合同期限延续至培训服务协议约定的期限。　　??试用期为个月，即从年月日至年月日年日止??　　二、工作职责和工作地点??　　甲方同意聘用乙方担任。　　甲方需为乙方提供符合国家规定的工作环境，从事其岗位工作；乙方应当认真、有效地履行其岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　??甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。

3、同时乙方的工作报酬执行相应标准。??乙方的工作地点：市。　　??三、工作时间和休息休假　　??鉴于行业的特殊性，乙方的工作时间实行轮休制。乙方的作息时间详见甲方制定的员工值班表。　　??因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应当服从甲方的统一安排；甲方应符合法律、法规的规定，依法支付加班报酬。　　??四、劳动报酬??　　本合同履行期间，甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，按甲方的薪酬管理制度规定确定乙方的工作报酬，即乙方在岗位上每月薪资为元。　　试用期内员工的工资待遇按照甲方试用期工资标准发放，即乙方的薪资为元，但不享受其他员工的福利待遇。??

4、如乙方的工作岗位变动，按相应的工资标准执行。　　甲方于每月十日以货币形式向乙方支付上月的工作报酬，节假日可提前。甲方支付乙方的工作报酬，不低于本地政府部门确定的最低工资标准。乙方工作期内全部收入，应由甲方依法代扣代缴个人所得税。　　??五、社会保险和福利待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　??甲方按国家和地方有关法律、法规和政策规定，在各种配套制度与措施到位的条件下为

5、乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。　　??如乙方不愿缴纳其应当缴纳的保险金，导致社会保险机构滞办或不办养老保险手续，从而影响乙方权益的，由乙方承担全部责任。　　乙方在工作期间享受甲方提供的免费工作餐，其它福利待遇详见甲方的员工福利待遇制度。??　　六、劳动保护、劳动条件和劳动培训??　　甲方按国家和地方有关劳动保护的规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　　合同期内，甲方按照“先培训、后上岗”的规定，对乙方从政治思想、职业道德、职业纪律、劳动安全卫生和遵纪守法等方

6、面对乙方进行教育，乙方应当认真参加并努力达到要求。　　甲方按照国家的有关规定，每年组织乙方进行上岗体检。　　七、规章制度　　乙方应如实登记有关个人的资料信息，如果该信息发生变更时，应及时通知主管部门。暂住者除了登记户籍地址以外，还应提供暂住证。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　??甲方有权根据国家法律、法规的规定，制定管理制度和工作纪律，对乙方进行管理。甲方制定的规章制

7、度，应当告知乙方。　　??乙方应严格遵守国家、地方有关食品安全卫生的法律、法规以及餐饮行业的操作规范，遵守甲方制定的规章制度，按规定完成工作。　　??乙方应当极力维护甲方的企业形象和商业品牌，不得从事任何有损企业利益行为。??乙方在工作中的仪容、着装应当符合甲方的要求。并妥当处理和顾客的关系，任何情况下均不得和顾客发生语言和肢体上的冲突。　　??乙方应妥善保管甲方的餐饮设施和财物，严格遵守各项安全防事故、防损害管理规定。　　??合同期内，乙方违反甲方的劳动纪律和工作制度，甲方有权按有关规定给予批评教育、扣减薪金、换