招行,因您而变,心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划招行,因您而变,心得　　和评感觉这分明在说招商银行向日葵文化因您而变(XX-04-0912:28:34)　　转载▼　　标签：分类：投资有道　　特征　　风险投资　　成功率　　正道　　卫生间　　股票　　和评：感觉这分明在说招商银行——向日葵文化、“因您而变”也许是灯下黑，也许是用显微镜看美女，也许是对自己国家难以自信。其实，伟大的公司在任何国家都是凤毛麟角，可能在中国更稀缺，但是我相信一定有！　　不仅仅中国曾经那么糟糕，也不仅仅美国终于梦想成真。什么样的公司才

2、是伟大的公司　　(XX-04-0909:26:34)　　转载▼混乱中的秩序icefighter:　　1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划招行,因您而变,心得　　和评感觉这分明在说招商银行向日葵文化因您而变(XX-04-0912:28:34)　　转载▼　　标签：分类：投资有道　　特征　　风险投资　　成功率　　正道　　卫生间　　股票　　和评：感觉这分明在说招商银行——向

3、日葵文化、“因您而变”也许是灯下黑，也许是用显微镜看美女，也许是对自己国家难以自信。其实，伟大的公司在任何国家都是凤毛麟角，可能在中国更稀缺，但是我相信一定有！　　不仅仅中国曾经那么糟糕，也不仅仅美国终于梦想成真。什么样的公司才是伟大的公司　　(XX-04-0909:26:34)　　转载▼混乱中的秩序icefighter:　　1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

4、我现在对于研究国内的公司不是特别上心，除了少数一些长期关注的标的，其他的很少去研究了。我花费更多的时间用于学习西方的很多经典著作，希望增加自己的洞察力。　　读万卷书，行万里路。先睁开眼看看国外的伟大公司究竟伟大在哪里，然后再跟国内的公司进行对比。你都没有见过真正的伟大企业，动辄将一个国内企业作为伟大企业YY，这种事情成功的概率大吗？　　1.敬畏永恒的周期，逆周期而行，慢即是快　　伟大的企业都认识到周期的威力。所以，它们的战略规划都会主动应对可能的经济萧条，例如达美航空公司在其10年发展规划中设定两次经济急剧衰退期，这就是考虑了经济周期的典型。　　但是，达美航空比起西

5、南航空这个美国航空业的奇葩，在周期性把握方面依然落后。西南航空则是做到了动态管理经济周期，主动预测，高抛低吸。　　随便举个例子。　　西南航空有一个高度精密的内部模型，包含全球供需，货币总量，汇率，地缘政治风险评估等，动态调整燃料油价格对冲机制。XX年下半年，石油价格50美元每桶，西南航空以24美元价格对冲80%燃料成本，大陆航空以36美元价格对冲45%燃料成本，西北航空以34美元对冲25%成本，达美航空完全没有对冲。　　2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

6、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　再看看强生这个伟大企业，也是一样。由于预期到了XX年的经济衰退，强生在XX年经济繁荣高点，削减了1亿多美元的资本出来，这是公司7年来的第一次资本支出缩减。这些举措加上在熊市时实施“行业转移”策略，在卫生和医疗等股票上进行投资，强生股票在XX年和XX年以两位数速度上升。　　相比之下，有的著名公司虽然厉害，却忽视了周期的威力。思科钱伯斯忽略了很多迹象：石油价格上涨一倍，1999年公司收益平平，XX年股票市场几乎崩溃，利率急剧上涨。在XX年经济衰退到来时思科毫无防备，被迫注销了

7、20多亿美元的过剩库存，裁减8000多名员工。　　相比思科，通信IT业的韩国同行三星这几年成长惊人。但是三星明显比思科更加敬畏周期。　　三星为什么在XX年利润历史最高的时候，董事长却认为危机降临，要求员工提早上班，自己更是早上6点就上班了？“危机，总在你自认老大时降临。”记住三星董事长李健熙的这句名言。　　再看看伟大企业杜邦。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划