材料的服役条件

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料的服役条件　　材料1　　载荷：通常指施加于机械或结构上的外力　　载荷根据大小、方向和作用点是否随时间变化可以分为静载荷和动载荷；其中静载荷包括不随时间变化的恒载和加载变化缓慢以至可以略去惯性力作用的准静载。动载荷包括短时间快速作用的冲击载荷、随时间作周期性变化的周期载荷和非周期变化的随机载荷　　静态载荷特点：缓慢加载和低的变形速率。　　材料测试使用静载荷的有：拉伸、扭转、弯曲、压缩等　　弹性变形:概念：材料受载后产生变形，卸载

2、后这部分变形消逝，材料恢复到原来的状态的性质，性能指标有弹性模量、比例极限和弹性极限、弹性比功　　本质：可逆变形。在加载和卸载期内，应力与应变之间都保持单值线性关系，弹性变形量较小。原子自平衡位置产生可逆位移的反映。　　弹性模量实质：工程上弹性模量被称为材料的刚度，表征材料对弹性变形的抗力。其值愈大，则在相同应力下产生的弹性变形愈小。实质是产生100％弹性变形所需的应力。3、比弹性模量：指材料的弹性模量与其单位体积质量的比值4、是结构材料重要的力学性能指标之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

3、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　弹性模量的影响因素：弹性模量是构成离子或者分子之间键合强度的主要标志。　　①、键合方式和原子结构。②、晶体结构。③、化学成分。④、微观组织第二相的影响。⑤，温度。⑥、加载条件。　　比例极限和弹性极限表征弹性变形的性能指标:1比例极限ζp：2、弹性极限ζe　　实际意义：对于要求在服役时其应力-应变关系维持严格直线关系的机件，则材料选择时以比例极限为依据。服役条件是不允许产生微量塑性变

4、形的机件，则材料选择时以弹性极限为依据。　　弹性比功1、定义：弹性变形过程中吸收变形功的能力。　　2、表示方法：用达到弹性极限时，单位体积吸收的弹性变形功表示。即用应　　滞弹性:快速加载或者卸载后，材料随时间的延长而产生的附加弹性应变的性能。　　正弹性后效(弹性蠕变)：加载时，应变落后于应力，与时间有关的现象。反弹性后效：卸载时，应变落后于应力的现象。3、原因：可能和晶体中点缺陷的移动有关，原子扩散附加的弹性变形，扩散需要时间附加应变为滞弹性应变，卸载后扩散回原来的位置。4、应用：对精密机械和仪表的传感元件测量精度影响很大。长期受载的测力弹

5、簧、薄膜传感器，需选用滞弹性小的材料。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　粘弹性：材料在外力作用下，弹性和粘性两种变形机理同时存在的力学行为。在高分子材料中表现得比较突出，因大分子链段沿外力场逐渐舒展引起的，外力去除后这部分蠕变变形可以缓慢地恢复。　　10、伪弹性：材料在一定温度和外力作用下，金属或者合金将应力诱发马氏体相变，产生大幅度的

6、弹性变形。应用：形状记忆合金利用此原理。　　11、包申格效应：材料经过预先加载产生少量塑性变形，卸载后再同向加载，规定残余应力增加；反向加载，规定残余应力降低的现象。意义：经过轻微冷作变形的材料当使用于与原来加工过程加载方向相反的载荷时，考虑弹性极限降低问题。原因：包申格效应与金属材料中位错运动所受的阻力变化有关。在金属预　　先受载产生少量塑性变形时，位错沿某滑移面运动，遇到林位错而弯曲形成位错缠结或胞状组织，如果此时卸载并随后同向加载，位错线不能作显著运动，宏观上表现为规定残余伸长应力增加。但如卸载后施加反向力，位错被迫作反向运动，因为在

7、反向路径上，障碍较少，故位错可以再较低应力下移动较大距离，即第二次反向加载，规定残余伸长应力降低。消除方法：预先进行较大的塑性变形，或在第二次反向受力前先使金属材料于回复或再结晶温度下退火，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12、内耗理想弹性下，应力应变单值瞬时，变形时材料储存弹性能，恢复时释放弹性能，没有能量损耗。非理想弹性下，应力应

8、变不同步，加载线与卸载线不重合而形成一封闭回线，称为弹性滞后环，加载时材料吸收的变形功大于卸载时材料释放的变形功，即有部分加载变形功被材料吸收，这部分在变形过程中被吸收的功称为材