济南单独二胎材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划济南单独二胎材料　　单独二胎审批所需资料　　1.男女双方单位会议纪要及上报文件一式四份　　2.夫妻双方及现有子女结婚证、身份证、户口本原件及复印件一式四份　　3.男女双方申请书一式四份　　4.父母独生子女证一式四份　　5.现有子女独生子女证　　6.现有子女出生医学证明原件及复印件一式四份　　7.审批表一式四份并由夫妻双方单位和居住地盖章，夫妻双方签字并按手印。　　8.双人照片5张。　　9.公示结果的报告。　　XX年全面放开二胎的三大原因　　原因一出生性别比例失调　　XX年公布的第

2、六次全国人口普查数据显示，中国出生人口性别比持续升高。出生人口性别比是(即每出生100个女婴，相应平均有个男婴)。中国严重的少子化。全国0岁至14岁人口仅占%，比XX年人口普查下降个百分点。少子化意味着未来的劳动年龄人口在持续减少。　　原因二人口老龄化目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年公布的第六次全国人口普查数据显示，中国进入老龄化社会。全国60岁及以上人口亿人，占比%，65岁及

3、以上人口占%。“十二五”期间我国60岁以上老年人口年均增长800万以上，总量将破2亿;据国家人口计生委预测，到2030年中国60岁以上的人口将达亿。　　原因三人口红利渐远　　名词解释：一国人口生育率迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”，人口经济学家称之为“人口红利”。　　人口红利消失、临近超低生育率水平、人口老龄化、出生性别比失调……面对这些困扰中国人口政策的问题，中国发展研究基金会(由国务院发展研究中心发起成立)集结国内20多位顶尖人口学者，历经两年研究，于日前发布《人口形势的变化和人口

4、政策的调整》报告。他们提出，我国人口政策亟待转向，建议XX年全面放开二胎!　　专家对放开二胎政策做了研究，生二胎新政策会带给你什么新的启发呢？中国人口净增长量已进入负增长阶段　　一般来说，官方口径认为30多年的计划生育政策使得妇女总和生育率从下降到目前的左右。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其实，这种说法是不准确的，中国的生育率远没有，XX年人口普查显示，1990年代中期生育率就已经

5、只有左右，XX年只有，XX年1%人口抽样调查再次证实中国的生育率只有。　　一般来说，要保证人口相对于上一代不增加也不减少，总和生育率要保持在，也就是平均每个妇女要生育个孩子。但目前如此低的总和生育率，已经表明中国实际上进入了“人口自然增长率负增长”阶段。　　过低的出生率使得人口结构不合理　　据XX年数据显示：中国的老龄化比例已达%，显着赶超世界平均水平%。　　专家对放开二胎政策做了研究　　中国60岁以上老年人有亿，其中只有城市的4000多万享受社会养老，但养老金缺口已经很大；2030年后60岁以上老人将达到4亿，而年轻劳动力却不断减少，中国每年出生人口从1990年的2600万下降到XX年之

6、后的1300万左右。养老将成为今后政府长期面临的第一大难题。　　由于计划生育政策的实施，中国得以在比多数发达国家短得多的时间内完成了人口转变过程，计划生育使得中国的老龄化进程不仅是世界有史以来规模最大的，也是转变速度最快的。“人口红利”将逐渐枯竭的中国，其人口变化的最大特点正是“未富先老”。　　计划生育带来性别比例失调目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1980年之前中国出生性别比保持正

7、常，为105左右。独生子女政策导致出生性别比不断攀升，XX年1%人口抽样调查显示0～4岁人口性别比高达123，再抛除一些单身女性，意味着今后将有超过四分之一的适龄男性打光棍。　　1980年以后的出生人口中，累计男性比女性多出3000万以上。这3000多万光棍的存在必然将带来社会的不稳定。而山西翼城、甘肃酒泉、河北承德、湖北恩施等800多万人口试点二胎的地区出生性别比都正常，这说明全国出生性别比失衡确实是因为独生子女政策。