春节集体约谈讲话稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划春节集体约谈讲话稿　　“五化”工作是一项服务经济发展的基础性工程，也是市政府主要领导亲自主抓的“一把手”工程，其重要性自不待言。每周的市长办公会上，魏市长都要亲自听取“五化”工作进展汇报，多次督促推进该项工作。“五化”工作总体方案，由魏市长本人亲自审定，这次约谈会也是魏市长亲自安排的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，

2、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一，高度重视。各区主要领导、各园区及市直相关部门主要负责人，必须真正从思想上高度重视“五化”工作，与市政府主要领导保持高度一致，克服等待观望思想，破除侥幸麻痹心理，消除慵懒懈怠情绪。“五化”工作，在市政府是“一把手”工程，在各区、各园区、市直各相关部门也必须上升到“一把手”工程的高度，各区区长，各园区、市直各相关部门主要负责人必须亲自主抓，分管负责人必须具体抓，领导重视，就没有干不成、干不好的事。第二，充实力量。各园区必须迅速成立“五化”推进工作领导小组

3、和工作专班，全面启动项目前期各项工作，倒班排时间节点。督促各项目标任务的落实，督促园区企业启动“四化”工作，已经成立机构的，必须切实有效的运转起来，真正担负起领导、组织、协调、督促的职责，要把责任具体落实到工作专班的每一个人，做到每项工作都有专人负责，每个人都有具体工作任务，完不成工作任务都必须承担责任。　　“五化”工作总体安排只有四个月时间，现在已经过去两个月，时间过半，但目标任务的完成没有过半。如果不加大推进力度，年底前完成“五化”各项目标任务，将成为一句空话，届时，没有完成目标任务的区、园区及相关责任部门，将被严格问责。　　11月份集体约

4、谈内容　　做为办公室的工作人员，要明白当前大势，明白中央及上级部门关于落实“两个责任”的要求和惩治腐败的决心，清楚县委、政府、全系统对贯彻中央要求的实施意见、办法和规定，在思想和行动上始终保持高度一致。　　要进一步明晰我们自己有维护交通形象的责任，有管好自己的责任，有相互提醒“不犯规”、“不越线”的责任，抓好责任落实，解决“四个不适应”的问题。　　要认真排查和排除自己本职岗位上的廉政隐患和风险。　　要进一步加强自习的学习教育，为推进我们办公室整体工作开展营造好的环境。　　总之，要求大家要敢做表率和示范，勇当先进和模范。目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12月份集体约谈内容一是我们办公室目前首先要总结一年来每个人负责各类信息的上传下达，发文发函和来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作的完成情况，做好年终总结的汇报工作。二是重申遵守政治纪律，做到：　　不利于决议执行的话不说，不利于团结的事不做，不利于群众利益和工作的事坚决反对，确保政令畅通；　　在大是大非面前或重大事

6、件上，顾全大局，旗帜鲜明，坚持原则，不断提高政治鉴别力、政治敏锐性；牢固树立公仆意识，努力为群众办实事，做到工作积极，坚持原则，作风朴实，遵章守纪；　　按原则办事，主持公道，不以权谋私，不越权办事，不以权压人；在生活中严格要求自己，淡泊明志，情趣健康，勤俭节约,坚守清廉；　　不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去；　　在严格约束自己的同时，教育和管理好家人及身边工作人员，使廉洁意识深入人心。　　XX集体廉政谈话讲话稿范文　　开展廉政谈话是全面从严治党、加强党风廉政建设的一项具体工作要求，在省委制定的贯彻全面从严治党“866”检查考核机制中，党

7、委的“八个多少”其中之一是谈话谈了多少人次，班子成员的“六个是否”之一是是否做过谈话提醒。中央、省上有关文件和领导讲话中，对党委主要负责人开展有针对性的约谈工作，更是提出了明确、具体的要求。今天，我结合全局党建工作现状、党风廉政建设工作和当前各项工作的实际，讲五个方面的意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、落实从严治党，切实抓好党风廉

8、政建设和反腐败工作　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个