黑社医函201237号

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1、黑龙江省社会医疗保险局黑社医函【2012】37号关于转发《关于开展社会保险个人权益记录管理专项督导工作的通知各市（地）医疗、工伤、生育保险经办机构，人力资源和社会保障信息中心，农垦总局、森工总局社保局,鸡西、七台河、双鸭山、鹤岗矿业集团社保局，哈尔滨铁路局医保中心，哈尔滨铁路局社保处，龙煤集团社保处，大庆油田社保中心,绥芬河市、抚远县医保局∶为进一步做好我省医疗、工伤、生育保险（以下简称“三险”）个人权益记录管理工作，迎接国家对我省“三险”个人权益记录管理专项督导检查，经研究决定，在全省范围内开展“三险”个人权益记录管理专项督导工作，现将《黑龙江省医疗工伤生育保险

2、个人权益记录管理专项督导工作方案》印发给你们，请各地按要求认真做好“三险”个人权益记录管理的自查、整改及迎检工作。工作中遇有问题或意见和建议，请与省医保局或省人力资源和社会保障信息中心联系。黑龙江省社会医疗保险局二O一二年八月六日人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心信息中心人社险中心函[2012]78号关于开展社会保险个人权益记录管理专项督导工作的通知各省、自治区、直辖市社会保险经办机构、人力资源社会保障厅（局）信息中心，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心、数据管理中心：为规范社会保险数据管理，切实维护参保人员合法权益，提升社会保险管理服务水平，根据《中华人

3、民共和国社会保险法》、《社会保险个人权益记录管理办法>（人力资源和社会保障部第14号令，以下简称部14号令）、《关于切实做好<社会保险个人权益记录管理办法>实施工作的通知》(人社部发[2011]107号，以下筒称《实施通知》）的要求。部里决定于今年7月至9月在全国范围内开展一次社会保险个人权益专项督导活动。现将有关事项通知如下：一、专项督导目的和意义社会保险个人权益记录反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况，是社会保险管理服务的基本内容。部14号令是贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》的重要配套规章。其发布实施有利于规范个人权益记录管理、维

4、护参保人员合法权益，有利于提升个人权益记录质量、实现社会保险精确管理，有利于维护个人权益记录安全、防止参保单位和个人信息的泄露。做好以广大参保人员个人权益记录管理为重点的经办管理基础性工作，事关社会和谐稳定，必须高度重视。部14号令和《实施通知》下发后，各地高度重视，认真学习领会文件精神，及时转发文件，并结合本地实际提出具体要求，积极推动文件的贯彻落实。但也有一些地区对社会保险个人权益记录管理工作的重要性和必要性认识不到位，工作没有落到实处。开展个人权益记录管理专项督导工作，目的在于进一步贯彻落实部14号令和《实施通知》，以确保权益记录完整、准确，维护权益记录安全

5、为目标：以明确并健全权益记录管理工作机制，强化服务意识、做好查询和寄送服务为重点：不断优化业务经办服务模式。大力推进社会保险数据管理制度建设。通过督导和整改，切实提高经办管理质量。夯实基础。堵塞漏洞，实现规范化管理和精确管理。切实把个人权益记录管理工作提升到一个新水平。以维护参保人员的合法权益，推动社会保险事业健康有序发展。二、专项督导的主要内容本次督导以贯彻部14号令和《实施通知》各项要求为主要内容，主要包括5大类24小项。（一）健全工作机制。确保权益记录的完整和准确1、采集个人权益记录情况。主要包括：(1)执行部颁社保指标体系（LB101--2000），采集个

6、人权益信息情况：（2）记录参保人员及其用人单位的登记、缴费、享受待遇及其他反映社会保险个人权益信息的完整性情况；(3)个人权益记录数据与业务经办原始资料一致性情况；(4)个人权益信息采集的及时性情况；(5)通过互联网经办社会保险业务采集社会保险个人权益信息的，采取的安全措施情况；(6)所有经办业务数据采集（包括批量数据导入）是否全部通过信息系统前台客户端进行。(7)待遇计发数据（缴费数额、待遇标准、个人账户储存额、缴费年限等）生成情况。2、操作权限管理情况。主要包括：(1)按照政策规定和操作规程设置个人权益记录管理权限情况；(2)信息系统中的岗位权限设置情况。3、

7、定期与工商、民政、公安、机构编制等部门数据核对情况。4、业务专网连通和使用情况，主要包括：(1)业务专网联通到各级社保机构情况：（2）社保机构通过业务专网进行个人权益数据日常管理和维护工作情况；（3）联网指标监测与个人权益记录质量管理有机结合情况。5、保管与维护个人权益记录情况：主要包括：（1）个人权益数据的存储、备份情况；(2)办理社会保险关系转移时，个人权益记录的管理、备查情况：（3)社保机构安排专门工作人员进行管理和日常维护情况：（4）建立并执行个人权益数据维护审批流程情况；（5）建立个人权益记录维护日志情况。对维护的时间、内容、维护原因、处理方法和责任人等

8、进行登记情