广州广告行业企业信用等级评价管理办法（试行）

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1、广州广告行业企业信用等级评价管理办法(试行)第一章总则第一条根据国务院《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》（国发[2014]21号）的要求，“加强广告业诚信建设，建立健全广告业信用分类管理制度”，为加强广州广告行业企业的诚信建设，提升广告行业企业信用管理水平，促进社会信用体系建设，结合广告行业实际制定本办法。第二条广州广告行业协会负责组织行业相关专家并联合第三方信用评价机构，对广告行业协会会员中自愿参加行业信用等级评价的企业进行信用等级评定工作。第三条广告行业企业信用等级评价工作遵循“自愿、公开、公正”的原则，评价体系、评价程序和

2、评价结果将报广东、广州有关部门，并进行社会公示和推广应用等活动。第四条通过信用评价活动，逐步实现以下目标：建立广告行业信用体系和信用管理运行机制，树立广告行业企业信用形象，塑造企业信用品牌，提升企业综合竞争力，降低社会信息成本，创建良好的市场经济秩序和信用环境。第二章组织机构第五条为确保企业信用等级评价工作的顺利实施，广告行业协会联合第三方信用评价机构及相关资深专家共同设立由广告行业协会领导任主任的广告行业企业信用等级评价工作委员会（以下简称“评价委员会”）和企业信用等级评价办公室（以下简称“评价办公室”）。评价委员会作为广告行业开展企业信用等级

3、评价工作的领导机构。其主要职责是：把握广告行业企业信用等级评价工作的方向；与政府有关部门、金融机构、宣传媒体等有关单位进行沟通；指导、监督评价办公室的日常工作和行为；审议企业信用等级评价管理办法和评价标准等相关文件；审核批准参评企业信用等级评价结果。评价办公室作为办事机构，其主要职责是：负责组织会员企业信用等级评价的宣传、辅导、培训；制定企业信用等级评价管理办法、评价模型及其他相关细则；受理参评企业的申报和对第三方评价机构出具的企业信用评估报告进行初审；建立信用等级评价专家数据库；向参评企业出具《企业信用等级评价报告》和证书、标牌，并报省、市有关

4、部门备案；建立并维护参评企业的信用档案；为会员企业提供企业信用等级评价咨询服务。第六条为切实做好广告行业企业信用评价工作，广告行业协会建立完善的内部管理制度，包括信用评价工作机构及职能、信用评价评级报告要求、信用评价工作流程、信用评价信息管理制度和信用评价结果推广应用制度等。第三章评价等级及指标体系第七条根据客观性、公正性、独立性、科学性的原则，设定广告行业企业信用等级评价指标体系，采用宏观与微观、动态与静态、定量与定性、历史与未来相结合的科学分析方法评定企业信用等级。第八条广告行业企业信用等级共分“三级”，即AAA、AA、A。AAA级为最高。信

5、用等级评价总分为100分。每个等级均对应相应的信用状况，其具体等级符号、释义和计分标准见下表。信用评价等级计分标准与释义表等级计分标准含义下限上限综合信用状况AAA90100信用状况很好，具有非常强的经济偿付能力和偿付意愿，能很好地履行相关合同，违约风险极小。AA8089信用状况良好，具有较强的经济偿付能力和偿付意愿，能较好地履行相关合同，违约风险较小。与AAA等级相比，在偿付能力或偿付意愿方面稍有不足，或较容易受经济环境影响。A7079信用状况较好，具有较强的经济偿付能力和偿付意愿，能较好地履行相关合同，违约风险较小。与AA等级相比，在偿付能力

6、或偿付意愿方面稍有不足，或较容易受经济环境影响。第九条信用等级评价指标体系一级指标二级指标1企业基本信息企业类型2注册资本3员工人数4成立年份5股东信息6产权状况7营运状况8企业财务状况流动比率9速动比率10负债权益比率11资产负债率12应收账款回收周期13付款周期14存货周转期15资产周转率16毛利润率17净利润率18股东权益收益率19资产收益率20企业偿付意愿企业历史付款状况21行业历史付款状况22供应商评价23社会信用记录工商、税务、银行等部门信用评价24法律诉讼及广告违法记录25员工评价26客户评价27社会责任表现、社会荣誉记录28协会综

7、合评价会员企业信誉度29会费缴纳情况30参加行业活动及影响力31执行行规行约情况第四章评定程序与申报条件第十条广告行业企业信用评价按照“申报咨询——信息审核——初评——初评公示——终评——评价结果公示”的程序进行。参评企业填写《广州广告行业企业信用等级评价申请表》并提交证明及相关资料目录，向评价办公室申报信用评价。第十一条申请参加广告行业企业信用等级评价的企业应满足以下基本条件：（一）在广州地区注册设立经济实体及法人单位。（二）注册资本金不少于100万元。（三）企业连续经营时间三年以上。（四）企业经营效益良好。（五）企业无严重失信违法行为，最近三

8、年内未受到过工商、税务、规划、城管等部门的严重处罚。第五章评价报告第十二条第三方信用评价机构负责撰写企业信用等级评价报告，是评估人员基于