广东珠江人才,计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东珠江人才,计划　　广东省科学技术厅关于组织申报XX年广东省“珠江人才　　计划”引进创新创业团队项目的通知　　XX-10-30　　各有关单位：　　为贯彻落实省委、省政府关于推动珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展的战略部署，大力引进海内外高层次人才来粤创新创业，根据《XX年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告》(附件1)文件要求,现就组织开展XX年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队项目申报工作有关事项通知如下：　　一、申报条件　　

2、详见申报公告。　　二、申报要求　　1.今年团队申报类型分为“应用基础研究”与“技术研发产业化”两类。其中，“应用基础研究”类团队资助总额不超过本年度团队总资助额的30%,“技术研发产业化”类团队资助额度不超过其项目预算的50%。“创新药物领域”临床前研究团队仅限于“应用基础研究”类团队申报，且资助目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　额度不超过XX万元。各申报团队及其申

3、报单位须认真填写申报类型。　　2.团队预期取得成果情况，由各申报团队视项目实际情况自行填写，其中“应用基础研究类团队”注重成果的创新性、前瞻性、研发平台建设、人才队伍建设及其他研发产出，如获得国家级高水平项目、高质量论文发表、核心专利产出及支撑产业科技创新、技术转化的社会经济效益等方面指标；“技术研发产业化类团队”注重核心技术创新、战略产品研发、销售利税、技术市场成交额及带动相关产值等方面指标。　　3.形式审查中，团队带头人因任一项形式审查不合格的，无论是否满足“团队至少5名成员”条件，该团队形式审查不合格。团队核心成员中，有任一成员因任一项形式审查不合格，须删除该成员

4、。删除形式审查不合格成员后仍满足“团队至少5名成员”条件的团队通过形式审查，删除形式审查不合格成员后不满足“团队至少5名成员”条件的团队，不得增补或替换核心成员，整个团队形式审查不合格。　　4.团队成员如在外省担任院士、国家级研究平台负责人、长江学者等重要任职的，须提交《保障来粤工作时间说明函》，承诺入选后将人事关系转入广东　　省内用人单位并全职在粤工作，告知保障来粤工作具体方式，并亲笔签名确认。如无提交的，视为形式审查不合格。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

5、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5.今年形式审查将对团队成员知识产权情况的真实性、有效性、关联性和权属性进行核实，并形成知识产权审查报告，作为评审重要参考资料提供给各阶段评审专家，各申报团队须认真填写相关内容。　　6.申报团队及其申报单位应根据项目实际需要，科学合理填写项目总预算；经专家评审项目总预算严重失实的，取消参评或入选资格。　　7.申报团队项目研究成果知识产权原则上均应归申报单位所有。如团队及申报单位协商另行约定的，可从其约定，但这类成果均不列入团队项目预期取得成果范畴。　　8.团队成员为创新长期

6、、外专千人、青年千人、溯及既往、顶尖人才与创新团队等省外千人计划入选者，视为国内引进人员，引进后需连续五年全职在粤工作，且需将千人计划关系转入广东省内管理。团队成员为外省创新短期、创业千人计划入选者，入选后需提　　交外省千人计划合同已到期相关证明或外省千人计划合同解约相关证明或境外单位解约相关证明。　　9.同一单位不同分支机构之间的人才流动，以及引进后在申报单位省外、国外研究机构或产业化公司工作的，不在此次申报范围之列。团队成员现用人单位与团队成员原用人单位存在隶属关系的，须提交原用人单位出具的承诺函，承诺该成员入选后将全职在广东省现用人单位工作，且将人事关系转入广东省

7、现用人单位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10.申报书及申报附件一经在线提交至专项办后，不再退回修改。申报书中所有填写内容须与附件佐证材料一致，如有缺失、虚报、前后矛盾的，视为形式审查不合格，取消后续评审资格。　　11.申报团队自申报公告发布之日起，即可下载《广东省引进创新创业团队申报承诺书》,打印并请各团队成员逐一亲笔签名确认申