就业局,述职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业局,述职报告　　劳动就业局工作总结　　一、主要工作　　强化措施，狠抓落实，就业再就业工作成绩显著。就业再就业工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我区与各乡劳保部门签定了目标责任书，明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导思想、目标任务、政策措施和奖罚办法，量化细化了工作任务，确保各项任务落到实处。至今，城镇新增就业5471人，完成年目标任务的%;城镇净增就业2307人，完成年目标任务的%;下岗失业人员就业174

2、5人，完成目标任务的％；新增转移农村劳动力3222人，完成目标任务的％，其中省内转移2432人，完成目标任务的％。城镇就业率达97%,超过目标任务%,“零就业家庭”就业安置率达%，进入了动态管理阶段，取得了显著的成绩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业局,述职报告　　劳动就业局工作总结　　一、主要工作　　强化措施，狠抓落实，就业再就业工作

3、成绩显著。就业再就业工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我区与各乡劳保部门签定了目标责任书，明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导思想、目标任务、政策措施和奖罚办法，量化细化了工作任务，确保各项任务落到实处。至今，城镇新增就业5471人，完成年目标任务的%;城镇净增就业2307人，完成年目标任务的%;下岗失业人员就业1745人，完成目标任务的％；新增转移农村劳动力3222人，完成目标任务的％，其中省内转移2432人，完成目标任务的％。城镇就业率达97%,超过目标任务%,“零就业家庭”就业安置率达%，进入了动态管理阶段，取得

4、了显著的成绩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业局,述职报告　　劳动就业局工作总结　　一、主要工作　　强化措施，狠抓落实，就业再就业工作成绩显著。就业再就业工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我区与各乡劳保部门签定了目标责任书，明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导思想、目标任务、政策措施和奖罚办法，量化细化了工作任务

5、，确保各项任务落到实处。至今，城镇新增就业5471人，完成年目标任务的%;城镇净增就业2307人，完成年目标任务的%;下岗失业人员就业1745人，完成目标任务的％；新增转移农村劳动力3222人，完成目标任务的％，其中省内转移2432人，完成目标任务的％。城镇就业率达97%,超过目标任务%,“零就业家庭”就业安置率达%，进入了动态管理阶段，取得了显著的成绩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

6、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　强化管理，科学规范，失保基金总体运行良好。为做好失业保险基金的征缴和扩面工作，我局加大了宣传力度和征缴力度，加强与相关部门的相互协调，参保人员缴费积极性有所提高，全区失业保险基金征缴工作取得了较好成绩。目前，全区累计参加失业保险5058人，征缴基金万元，完成了征缴任务,历年累计结余基金万元。自失业保险基金纳入区级统筹以来，强化了基金的征缴，规范了基金的管理，基金运行良好，确保了失业保险待遇的落实，全年为下岗失业人员发放失业救济金万元，取得了较好的社会效益。　　扩大规模，注重实效，培训力度进一

7、步加大。在多年的工作实践中，　　我们深切感受到，就业培训是实现再就业的重要途径。本年度我局在全区范围内共举办了计算机、餐厅服务员、陶瓷烧成工、电工、钳工、电焊工、制鞋制衣、机械制作、食品加工、乡村旅游技能、创业等专业的培训班共62期，参培人数达2903人，其中省内工业园区定向培训1800人，在岗职工技能提升培训450人，乡村旅游技能培训74人，期它培训225人，创业培训11期共354人，签订培训协议37家,用工对接18家企业,用工对接成功2324人,其中区陶瓷产业基地成功对接460人，均完成和超额目标任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

8、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保