员工职业健康管理培训考试试题

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1、2016年员工职业健康管理培训考试试题一、选择题(1-5为单选，每题1分;6-10为多选，每题3分，共计20分)　　1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。　　A.2001年10月27日B.2002年5月1日　　C.2002年1月1日D.2002年7月1日　　2、职业病危害因素侵入人体的途径有:()　　A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。　　3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。　　A.职业病危害B.职业危害　　C.职业危害因素D.职业卫生危害　　4、()依法享受国家规定的职业病待遇。　　A

2、.接触职业有害作业的工人B.职业病病人　　C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人　　5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置()。　　A.警示标识和中文警示说明B.警示标识　　C.警示说明D.警示语言　　6、生产性噪声按其声音的来源可分为()。　　a.音乐播放b.机械性噪声c.空气动力性噪声d.电磁性噪声7.属于职业性有害因素的是()。　　a.高温b.噪声c.劳动组织和制度不合理d.苯　　8.发生急性中毒时，现场需要做到()　　a.切断毒源b.查清毒物种类、性质c.使患者脱离中毒环境d.给患者喂水　　9、属于法定职业

3、病的是()。　　a.工业性氟病b.颈椎病c.噪声聋d.中暑　　10、以下哪些是生产性毒物在生产环境中存在的形态。()　　a.固体b.液体c.烟(尘)d.气溶胶　　二、填空题(每题2分，共计20分)　　1、用人单位的负责人应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。　　2、职业健康监护档案应当包括劳动者的()、职业病危害()、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。　　3、职业健康检查：()、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。　　4、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。　　5、

4、用人单位不得安排()、()期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。　　6、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。　　7、开展职业健康监护可以早期发现()、()、()。　　8、生产性毒物可以通过()、()、()侵入人体。　　9、窒息性气体中毒表现为()、()、嗜睡、()等一系列中枢神经系统缺氧的症状。　　10、在噪声环境中，可以造成()、()、()，直接影响作业能力和效率。　　三、判断题(每题2分，共计20分)　　1、镍电解三车间所有岗位都涉及到职业病危害。(　)　　2、职业病没有法定

5、职业病和非法定职业病之称。(　　)　　3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由疑似职业病患者个人承担。()　　4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(　　)　　5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。(　)　　6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。()　　7、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。()　　8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。()　　9、职业健康检查是指平时健康检查。()　　10、接触粉尘作业的作业人员，在工作中尽

6、量降低粉尘的浓度、不断喷水的措施降低扬尘。天气太热的情况下可以不用佩带防尘口罩。()　　四、问答题(每小题6分，共计30分)　　1、简述劳动者职业健康监护档案的内容?　　答：　　2、镍电解三车间存在哪些职业危害因素?　　答：　　3、镍电解三车间哪些工种(岗位)涉及到职业病危害?　　答：　　4、请简述什么是职业卫生，怎样开展好职业卫生相关工作。　　答：　　5.请简述什么是法定职业病，本厂共涉及哪些职业病危害因素。　　答：