作风建设半年总结

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1、作风建设半年总结作风建设半年作风建设年工作总结作风建设提升年总结篇一：机关作风建设年活动半年总结XX局机关作风建设年活动半年总结为进一步激发全局干部队伍内在活力，形成落实工委管委及局党组决策迅速有力、干事创业充满激情、服务群众规范高效的良好作风，根据xx市委及区工委有关要求，我局开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。“机关作风建设年”活动开展至今，第一、二阶段的任务已基本完成，现将具体情况汇报如下：一、目标要求18以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以自查自纠

2、、边整边改为原则，围绕“一切工作都要让群众满意”这一主旋律，弘扬“敬业快乐、奉献高尚，敢于负责、迎难而上，只争朝夕、勇创一流”的开发区精神和“感恩、责任、奉献”文化，进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，不断增强全局干部推进经济社会又好又快发展的责任感和使命感，提升规范行政、高效服务的水平和自觉性，为实现全区经济社会的新跨越新发展提供强有力的思想作风保证。二、组织领导成立由xx同志为组长，xx、xx同志为副组长、机关各科室、事业单位负责人为成员的领导小组，负责活动有关工作的组织实施和协调调度。

3、及时发现机关作风建设中的存在问题，对思想不重视、措施不得力、效果不明显、群众不满意的科室、个人，在全局进行通报，并跟踪整改，确保取得实实在在的成效。三、上半年活动开展情况（一）学习动员阶段（1月29日至2月底）。1.2月份召开了“机关作风建设年”活动动员会议，传达贯彻市委、区工委关于开展机关作风建设年活动的部署要求，充分认识开展机关作风建设年活动的重要意义，真正把思想和行动统一到市委、区工委的要求上来，增强转变作风的自觉性、主动性。2.18开展了“机关学习月”活动，集中组织全体干部职工学习市委xx书记

4、在全市机关作风建设年活动动员大会上的讲话、市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》及工委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》，以及学习党章、公务员法、中国共产党纪律处分条例等，为查摆问题提供基础。（二）剖析查摆阶段（3月至6月）。1.坚持自查自纠与开门查摆相结合，对照活动的目标要求，进行剖析查摆。个人重点查找思想、作风、纪律、能力、服务质量、办事效率等方面存在的问题；各科室、事业单位重点查找工作规范、流程、服务效能等方面存在的问题，并深刻剖析原因。2.3月开展了深入企业、农村走访活动，结合服务

5、重点项目、包村等工作，组织机关工作人员深入企业、农村，走访一批服务对象，听取对xx局工作的意见、建议。3.4月底通过召开组织生活会、开展大讨论等方式，领导点、同事帮、自己查，深入开展批评和自我批评，敢于触及思想，敢于揭短亮丑，真正把问题的根因找准、找深、找透，增强剖析查摆的针对性；围绕查找出来的问题，认真制定整改措施，明确整改时限和努力方向，进行公开，接受监督。4.5月底开展了“谈看法、提建议”活动，进行了再造工作流程和完善制度规范专项调研，分类梳理，深入研究，真正把存在的共性问题找全、找细，把整改提

6、高的思路理清、目标定准。四、下半年工作打算18（一）整改完善阶段（7月至11月）。针对查找出的突出问题，制定具体的整改目标、整改措施，并落实好整改责任，明确整改时限。针对问题的轻重缓急和难易程度，力争短时间内解决一批群众反映强烈的问题，切实让群众感受到新变化、新气象。要把制度建设、再造工作流程摆在首要位置贯彻始终，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一个规范、健全一项制度，突出用制度管人、用制度理事，切实提高工作的规范化、科学化水平。要将整改情况及时公开，广泛接受群众监督，切实提高群众的满意度。（

7、二）巩固提高阶段（12月）。认真搞好活动情况阶段性总结。12月底，单位负责人对各科室、事业单位进行考评，各科室、事业单位负责人对所属工作人员进行考评，将考评结果与年终评先选优相结合。不断完善措施，创新办法，做到作风建设经常抓、抓经常，常态化、长效化，为推进科学发展、安全发展、率先发展、和谐发展提供持续动力。篇二：作风建设个人工作总结作风建设个人工作总结求，我局认真开展“作风建设年”活动，现将主要工作总结如下。一、主要工作（一）健全活动组织，营造舆论氛围18在作风建设年第一阶段，我局着重围绕对照理想信念

8、、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康，抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作：1、成立活动领导机构。成立了局作风建设年活动领导小组和办公室，下设综合秘书、宣传报道组，经济服务组，主题教育、监督检查组，落实了人员。并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关