猎头公司创业计划书范文

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划猎头公司创业计划书范文　　猎头公司　　创业计划书　　创业项目：猎头公司　　专业名称：人力资源管理　　参与成员：李政、刘宸祺、柯瑞、李梦瑜、韩玲玲、尹驰誉　　目录　　第一部分：创业项目简介　　第二部分：项目实现目标　　第三部分：项目的市场定位　　第四部分：项目的启动资金获得与使用计划　　第五部分：项目的推广　　第六部分：项目实施人员配置　　第七部分：项目的最终评估　　第一部分：创业项目简介目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

2、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、项目名称：猎头公司二、项目简介：“猎头”在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。猎头一般是针对企业的高端管理人

3、才的人才服务，一般来说,　　1.不会猎刚毕业的学生　　2.不会让带各类证件　　3.猎头对个人是不收任何费用的　　4.有些小猎头公司会做些底端职位　　三、含义解释：猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。目的-

4、通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、发展经历：“猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间，世界第一家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的第一家猎头公司诞生于1994年。随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段，出现了一些立足中国本土的猎头公司。尤其是随着中国加入世贸组织，整个经济环境正变得

5、越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。　　五、实施项目的原因：随着猎头服务在中国的逐步完善与发展，企业与中高端及部分稀缺人才对该服务的接受度也相应增强。由于猎头服务只是针对于企业服务的，相对于中高端人才来说，还是处于被动的、被选择阶段。　　六、实施的必要性与可行性：据XX年发布的《中国的人力资源状况》[4]白皮书显示，我国的人力资源规模不断扩大。截至XX年底

6、，我国总人口逾亿人，其中劳动力资源亿人，就业人员亿人，全国人才资源总量亿人，人才求职需求还是很大的。为了更好地帮助人才实现职场晋升，同时也为了帮助企业找到合适的人才，在国内又出现了人才猎头服务。该服务主要是面对中高端人才，根据其求职意向，并结合其工作经历、教育背景等综合考虑，定向的为其匹配工作，旨在实现人职匹配，以及快速上岗，像是一览职通车服务就是提供专业人才猎头服务的。　　第二部分：项目实现的目标　　一、经营目标：1、公司进入正常化运营，实现利润。　　2、公司能够取得与一些大公司的合作，实现长期客户源。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

7、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、提升本公司内部人员的综合素质，在社会取得良好反应。　　4、在业界树立良好的品牌形象，扩大影响力。　　二、社会目标：1、为社会解决就业问题，分担就业压力。　　2、为企业提供优秀人才，实现人力资源的合理配置。　　三、财务盈利目标：　　猎头公司　　创业计划书　　摘要　　随着今年2月8日西安入选中央调整戓略布局的五大中心城市和6月18日西安两

8、江新区挂牌的政策落定，越来越多的中外优秀企业迚驻西安，开拓企业在西安的市场份额，这一系列的举措为重庆的经济发展带来了新的契机。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到