珠江学者计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划珠江学者计划　　广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法　　第一章总则　　第一条为进一步贯彻落实科教兴粤战略和人才强省战略，吸引和遴选中青年优秀学术人才，培养和造就具有国际或国内领先水平的学科带头人，促进学科专业快速发展，提高我省高校在国内外的学术地位和竞争实力，省教育厅决定继续实施广东省高等学校特聘教授岗位计划，并更名为广东省高等学校珠江学者岗位计划。　　第二条高等学校珠江学者岗位计划设特聘教授和讲座教授，按照规定程序产生，聘期内享受相应

2、的岗位津贴。　　第三条珠江学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、严格考核、动态管理的原则。　　第四条省教育厅师资管理处负责珠江学者岗位计划的日常工作。　　第二章岗位设置　　第五条岗位设置的原则　　必须与国家、广东省国民经济和社会发展中长期规划的重点方向或经济社会发展的重大需求相结合。　　必须与高等学校重点学科或新兴交叉学科建设相结合。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

3、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　必须明确重点突破的研究方向、任务与目标。　　第六条岗位设置的范围　　省级以上重点学科。　　省级以上重点实验室、工程研究中心、人文社科重点研究基地等重点建设的科研创新平台。　　教学科研实力雄厚，处于国内或国际学科发展前沿，有望实现重大突破的新兴交叉学科。　　第七条特聘教授的岗位职责　　讲授本学科核心课程，培养博士生、硕士生。　　准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，围绕学科主攻方向，带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际先进、国内领先水平。　　面向国家、广东省经济社会发展重

4、大战略需求和学科发展前沿，争取国家或省重大科研项目，在本学科领域开展原创性、重大关键问题研究和攻关，取得突破性、标志性成果。　　领导本学科学术梯队建设，把本学科队伍建设成为结构合理、凝聚力和整体攻坚实力强的学术研究团队。　　第八条讲座教授的岗位职责　　开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或联合培养博士生、硕士生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

5、　围绕所在学科重点研究方向，积极开展合作研究，对本学科的发展和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿，扩大学科在国内外的学术影响。　　面向国家、广东省经济社会发展的重大战略需求和国际国内科学与技术前沿，积极组建或参与组建一支在国内处于先进水平的创新团队。　　第三章聘任条件　　第九条特聘教授聘任条件　　具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派。　　具有博士学位，年龄在45周岁以下，身体健康。　　在教学科研第一线工作，境外应聘者一般应担任高水平大学副教授以上职位或其他相应职位；国内应聘者应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级职称

6、，担任博士生导师。　　胜任核心课程讲授任务。　　具有较强的组织管理和领导能力，团结、协作精神好，能带领学术团队协同攻关。　　学术水平高，取得国内外同行公认的学术成就。　　发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内外先进水平的能力。　　聘期内在受聘学校能全职在岗工作。　　第十条讲座教授聘任条件　　具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

7、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　从事教学科研第一线工作，境外应聘者一般应担任高水平大学副教授以上职位或其他相应职位，国内应聘者应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级职称，担任博士生导师。　　学术水平高，在本学科领域有较大影响，取得国内外同行公认的成就。　　身体健康，保证聘期内在受聘学校每年在岗工作时间不　　少于3个月。　　第四章评审及聘任程序　　第十一条珠江学者岗位，由高等学校提出设置申请，也可通过连人带岗形式提出，省教育厅组织专家评审产生。每个珠江学者岗位可聘任特聘教授或讲座教授1名。　　第十二条设置的珠

8、江学者岗位，由设岗学校面向国内外公开招聘，确定推荐人选。　　第十三条高等学校对推荐人选进行全面考察评议。委托3名以上校外知