换届风气,交流发言

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划换届风气,交流发言　　换届风气监督培训讲稿一、强化监督检查，坚持把监督贯穿于换届工作的全过程　　加强舆情监控。镇党委要建立相应机制和预案。要加强对舆情的实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，要及时上报迅速采取应对措施，经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，要会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，营造良好的舆论环境

2、。　　抓好制度落实。认真执行干部选拔任用工作四项监督制度和《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》，做好换届提名人选选拔任用全程记实工作，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。重点对提名人选档案做到“凡提必审”，个人有关事项“凡提必报”，纪检监察机关有关廉政情况意见做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。　　实行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐、组织考察、任用公示和

3、正式选举等每一个环节。特别是在“四类人员”民主推荐中要目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　明确专人负责全程监督、全程纪实，发现问题及时汇报处置。在考察公示时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容。考察过程中，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。换届选举时，要加强对参会代表换届工作纪律的教育和管理

4、，确保选举过程风清气正。　　二、强化违纪查处，狠刹换届工作中的歪风邪气　　畅通举报监督渠道。畅通群众举报渠道，注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，建立24小时专人值守和专办制度，及时受理违反换届纪律问题举报。党委要开通举报电话，建立举报箱，由镇换届工作领导小组安排专人负责，对重要线索、重大事件要及时向市纪委、市委组织部报告。　　实行查核专办制度。对涉及违反换届纪律问题的举报要逐件梳理，凡内容具体、线索清楚的一律进行督办或查核；对线索不具体的举报或查核不属实的，也

5、要进行提醒谈话。要严格查核责任，明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。　　实行限时办结制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，确保一查到底。其中，对线索比较清楚、内容比较具体的问题，　　在规定时限内报送查核结果；对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

6、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　实行案件通报制度。对违反换届纪律的典型案件及时进行通报，做到查处一起、通报一起。　　大孟庄镇党委换届专题民主生活会谈话提纲　　一、换届工作的重大意义　　搞好党委换届工作，是加强基层组织建设、夯实党的执政基础的迫切需要，是加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的客观要求，是推进城乡统筹发展、实现“十三五”目标任务的重要保证。做好党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换

7、届选举，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。　　二、换届工作的纪律要求　　镇党委要及时组织领导班子、党员干部和党代表，认真传达学习中央关于换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，匡正换届风气，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。　　三、端正态度，正确对待组织安排目的-通过该培训员工可对保安行业有初

8、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年是基层集中换届之年，也是“十三五”开局之年。选好配强各级新一届领导班子和领导干部，是对深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果的一次检验和巩固。新一届领导班子和领导干部是“十三五”期间各项重大部