督查组工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划督查组工作计划　　郑新公司各督导组近期工作安排和需报送材料　　近期主要工作安排如下：　　一、督促所督导单位结合学习教育和征求意见情况，严格按照《党员干部在作风方面存在的突出问题》的内容，逐条对照，认真查找领导班子和个人的“四风”问题，形成班子及班子成员“四风”问题报告，格式要求参照发送的模板。最终“四风”问题梳理分类要与《党员干部在作风方面存在的突出问题》一致。经单位主要负责人把关后报送督导组审

2、核。　　请注意：“四风”问题普遍存在，请督促各单位务必对照“四风”22种表现认真撰写，要注意挖掘“四风”问题存在的根源。对归类不清、重复罗列、敷衍对付的材料一律不予过关，请严格审核。　　班子“四风”存在的共性问题，由班子全部成员认领；班子“四风”存在的个性问题，由班子成员按照分工进行认领。　　要聚焦“四风”，不允许以工作问题代替“四风”问题，但因“四风”造成的安全生产、经营管理等方面的问题要进行罗列。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其

3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　教育实践活动坚持“边学边查边改”，请督促各单位在挖掘“四风”问题的同时，注重解决制约企　　业改革发展的大事、关系职工切身利益的实事，以活动的实际成效取信于广大职工。　　单位班子成员为一人的只写个人“四风”问题报告。　　各单位请于4月10日下午5：00前报郑新公司各督导组。邮箱：　　(六）各督导组务必于4月14日下午5:00前把汇总的“四风”问题报告报郑新公司活动办。邮箱：

4、zxgszgc@　　二、督促所督导单位根据职工群众的意见和建议，起草第一环节征求意见报告，此报告目前为止没有统一要求和模板，建议分为三部分：　　征求意见的形式、过程；　　征求到哪些意见；　　针对这些意见制定的相应整改措施。　　请通知各单位按照这三个部分撰写，此项报告请于4月10日下午5：00前报郑新公司活动办。邮箱：　　如果上级下发规定的格式，我们将立即给各组发送。三、　　1.4月3日以前收集所督导单位班子　　及班子成员学习计划安排；　　2、督促所督导单位按照郑新公司《实施方案》　　要求，开展多种形式的学

5、习教育；　　3.督导组根据情况派相关同志参加所督导单位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　党委中心组学习、班子集体学习，检查学习笔记和学　　习小结；　　4、按照郑新公司要求，督导组必须参加所督导单位每次的班子集体学习和党课辅导报告会，审核党课辅导报告内容，检查学习笔记、心得体会和学习小结，督导组未参加单

6、位学习的需向活动办说明原因。　　四、为了推动基层单位活动信息的宣传报道工作，请　　督促各单位把各自开展活动的特色作法和亮点等，在报送督导组的同时报活动办。联系人：李荣伟杨新功联系电话：86560邮箱：zxgszgc@　　督导组当周工作总结、下周工作计划经副组长签字后，请于每周五下班前报活动办。　　五、请各督导组对照近期工作安排，于周四下午5：00前向郑新公司活动办报送工作任务的落实情况，要具体到每一项任务。邮箱：zxgszgc@　　活动办　　XX年4月1日　　附1　　关于查找《领导班子“四风”方面存在的　

7、　问题》有关要求　　一、标题：《XX班子“四风”方面存在的问题》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、导语：应简单说明根据前期从多个方面征求到的意见，经过认真梳理，“四风”方面主要存在以下问题。　　三、问题：对照“四风”按四个方面梳理，即：形式主义方面的问题；官僚主义方面的问题；享乐主义方面的问题；

8、奢靡之风方面的问题。征求到的其他方面意见也可写入报告，另列一部分。　　四、要求：查找问题要实事求是，客观真实，不回避、不缩小。不用写剖析和打算。　　五、时间界限：领导班子查找的问题，原则上没有时间节点的具体要求。　　附2　　关于查找《领导干部“四风”方面　　存在的问题》有关要求　　一、标题：《XX同志“四风”方面存在的问题》。　　二、导语：简要说明根据前期从多个方面征求到的意见，经过认真梳理，“四风”方面主要存在以下问题。