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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划研发部安全生产目标实施计划 总经理安全承诺书 本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。 二、确保国家安全生产方针、政策、国家安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓
2、励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。 四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。 五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 六、按国家
3、安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。 十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级
4、主管部门报告。 十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。 十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。 承诺人: 年月日 总经理与副总经理安全目标责任书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素
5、质的培训计划 为做好公司XX年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,认真做好公司的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,总经理与分管安全副总经理签订以下安全目标责任书。 一、工作目标 1、工亡事故为零 2、重伤、轻伤事故为零 3、火灾事故为零 4、主责交通事故为零 5、刑事案件、盗窃与治安事件为零 6、事故隐患按期整改率100% 二、责任内容 1、副总经理对本企业的安全生产负有重要责任,应积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。 2、认真贯彻安
6、全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。 3、按公司要求及时制定、修订公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的
7、防范措施和整改计划。 5、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。 6、定期开展安全培训教育和考核。 7、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。 8、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。 9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。 三、考核 如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:XX年1月20日至X
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