社区党支部处置不合格党员总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区党支部处置不合格党员总结  香城社区处置不合格党员工作总结  按照县委、镇党委实践办处置不合格党员工作要求,我社区党支部以党的群众路线教育实践活动契机,通过学习教育、党员民主评议等环节,对社区77名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面认真进行总结,寻找差距,深刻剖析,现就此项工作落实情况总结如下。  一、宣传发动,加强领导  我社区成立了以党支部书记为组长,班子其他成员为副组长,研究了评议计划、制定了评议的方法,确定

2、了评议的重点。召开了民主评议党员干部会议。宣传发动、统一思想,重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费,不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况,做到底子清、情况明。  二、设计程序,合理认定  本着“于法周严、于事简便”的原则,处置不合格党员采取“学习教育、民主评议、支部审定、调查核实、会议表决、宣布决定、教育帮助”的步骤进行,按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行客观公正的认定,做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

3、,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三、严肃处理,区别对待  把处置不合格党员作为加强党组织战斗力、提高党员队伍整体素质的一个突破口,经镇党支部对全体党员综合评议情况全面审核后,按“坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理”的方针,对不合格党员进行妥善处置。将处置和教育结合起来,认真落实谈心谈话制度和帮教措施,使限期改正的党员尽快改正错误成为合格党员。  四、狠抓落实,成效

4、明显  处置不合格党员的目的,在于解决党员党性党风方面存在的突出问题,保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过严格审定民主评议党员结果后,我社区现已处置不合格党员2人。在处置过程中,注重做好限期改正的教育转化工作,主要是通过组织限改党员学习班、结对帮带等活动,认真做好教育转化工作,帮助他们转变思想,提高觉悟,使之在限期内转化为一名合格党员。  总之,在此次处置不合格党员工作中,我社区高度重视,上下齐力,达到了管理好党员队伍的目的,广大党员的思想素质得到了提高,服务热情也有所加强。接下来,党支部将认真再总结、再梳理,将实践中得出的好经验、好

5、做法落实成制度,推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。  香城社区党支部目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  XX年9月13日  麒麟社区党总支处置不合格  党员工作总结  党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。党员队伍是否纯洁,党员思想是否过硬,党组织的凝聚力战斗力是否坚强,直接关系党的事业的发展。从总体上看我们党的队

6、伍是好的,但是近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活发生了深刻变化,党员的就业方式、人生观、价值观和社会观发生了巨大变化。按党中央及省市县对党员队伍的严格要求和根据威信县县委组织部的统一部署,麒麟社区党总支对全社区党员进行了深入调研,深入开展处置不合格党员工作,取得了良好效果。  一、麒麟社区党员队伍基本情况  全社区共有党员201人,其中,正式党员198名,预备党员3名;女性党员76名,占党员总数的%;70岁及以上的党员26名,占%;初中及以下的175名,占%。根据以上数据,可见当前党员队伍的状况难以

7、适应改革和发展新形势需要,党员队伍建设中存在着男女比例不协调,老龄化结构严重,文化程度整体偏低等问题。  二、党员队伍存在的问题及主要原因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  要深化处置不合格党员,首先要找出我们党员队伍存在的问题,这样才能对症下药,从根本上解决不合格党员问题。通过走访、座谈和结合相关资料对照分析,当前党员队伍存在的

8、主要问题有:  1、组织观念淡薄,长期不交纳党费和不参加党组织生活。个别党  员受社会不良风气的影响,组织纪律观念差,人生观、价值观发生扭曲,对党丧失信心,或对党和国家的改革政策不理解,消极对待党组织生活和交纳党费,认为参不参加党组织

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