社区计生协会个人总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区计生协会个人总结  社区计生协会工作总结  XX年协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,落实人口基金试点工作,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风进万家,对稳定低生育水平,提高人口素质发挥了积极作用。具体做法如下:  一、成立组织,规范制度  今年社区进行了协会换届选举工作,选出了会长、副会长、理事、聘用名誉会长、秘书长。发展会员82名,划分8个

2、会员小组,配备8名小组长,制定了各项制度。  二、开展宣教工作,搞好优质服务  1.为切实宣传教育计划生育政策和方针。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:针对计生管理,采取在活动中心讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种

3、以上的避孕方法。主办大规模宣传活动,发宣传单15000份,把计生政策带进千家万户,特别是当今开展的“人口基金”惠民政策,新《安徽省计划生育条例》,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。配备会员组长,小区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,会员小组长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。  2.结合社区实情,开展优质服务  面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具服务上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。每年组织二次为育龄妇女免费的妇科普

4、查,保证了育龄妇女的健康。每月对孕产妇进行一次入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,做好访视记录,认真落实计生政策,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。  三、扎实做好“双评”工作  为切实加强对“双评”活动领导,社区计生协制定了实施方案,召开专题会议部署工作,从而保证评议质量。全镇共发放“请流动人口评计生活动”问卷8份,收回8份,参加评议人员80人,服务对象72,结果显示流动人口农

5、民工对现住地计划生育整体情况和工作评价中满意率92%,。对存在问题,都落实整改。  四、认真落实好人口基金试点工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  人口基金是一项惠民工程,为了做好此项工作,元月份开展了人口基金会基线摸底登记,凡社区年龄在40--59周岁之间的计划生育独生子女户,全部进行摸底登记,共登记23户,每人一卷,分别建立档案。针对困难

6、家庭、贫困母亲、独生子女教育成才救助,从摸底中选出救助对象。目前共救助贫困母亲7名,每户500元,困难家庭2户,每户5000元,贫困大学生2名,每户XX元。针对救助对象,严格按照:本人申请、社区评议、乡级审核、县级确认、三级公示程序。做的公开、公平、公正原则。一年来,我镇协会工作虽然取得一定的成绩,如XX年7月份,全市人口基金现场会在我社区召开,被省计生协授予“生育关怀.幸福家庭”活动中先进社区,并予以挂牌。存在不足,主要是:协会活动制度还有待进一步完善,协会小组组织会员活动相对较少,会员作用尚未能得到充分发挥,协会活动还有待深入,任务还很艰巨。

7、  在今后的工作中我们将与时俱进,开拓创新,真抓实干,扎实工作,充分发挥计生协会的优势和特色,努力开创协会工作的新局面,为稳定低生育水平,提高人口素质,促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。  XX年1月  计生协会半年小结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  今年以来,社区按照区计生局和街道办事处的要求,在社区计生协会和共建领导

8、的大力支持下,积极参加各项活动,履行计生工作的程序和职责。现在就半年来开展的工作情况总结如下:  一、认真学习,宣传国家的《计划生育条例

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