福州计划生育办

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划福州计划生育办  福州市职工生育保险指南  1、生育保险的参保对象有哪些?  本市行政区域内的所有用人单位,包括机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,均应按规定为本单位职工及时办理参保登记并足额缴纳生育保险费。在我市合法就业的外籍、港、澳、台人员,可自愿参加我市生育保险,享受生育保险待遇。  灵活就业人员不参加生育保险,不享受生育保险待遇。  2、生育保险费的

2、缴纳标准是什么?  生育保险费由用人单位缴纳,个人不缴费。用人单位按职工工资总额的%按月缴纳生育保险费,机关事业单位按职工工资总额的%缴纳。生育保险费委托地税代征。  XX年7月1日至XX年6月30日,生育保险缴费基数最低不得低于元,最高不超过元。  3、生育保险关系如何办理转移接续,中断缴费如何补缴及计算缴费年限?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人

3、员的业务技能及个人素质的培训计划  省内跨统筹区转移的,中断缴费时间不超过3个月,以参保职工本人当期生育保险缴费工资为基数一次性补缴中断期间生育保险费后,可视同连续缴费。由用人单位提交《生育保险关系转移接续申请表》及原参保地开具的《参保凭证》办理转移手续。  中断缴费时间超过三个月或从省外转入到我市参保的职工,连续缴费时间重新计算,从最后一次建立生育保险关系起计算缴费年限。  4、享受生育保险待遇应满足什么条件?  参保女职工:职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前已参加生育保险且连续缴费满12个月,同时符合国家和我

4、省计划生育政策。  男职工未就业配偶:符合国家计划生育政策的夫妇,女方未参加生育保险或缴费不满12个月的,在其分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前,男方有连续正常缴纳生育保险费满12个月的,可申请按男职工未就业配偶享受生育保险待遇。  5、生育保险待遇包括哪些?  产检费、医疗费及生育津贴一览表  6、生育保险基金不予支付情况有哪些?  医疗事故和境外发生的生育医疗费用,以及应由其他社会保险基金支付的生育医疗费用等,生育保险基金不予支付。其他社会保险已支付生育医疗费用的,生育保险不实行重复报销和补偿报销。  7、参加生育

5、保险女职工住院分娩医疗费如何结算?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  女职工住院生育时,提交社会保障卡、计划生育服务证件原件及复印件给定点医院,由定点医院审核有关生育证件,即时刷卡结算生育医疗费。  8、刷卡结算分娩费用的参保人员产前检查费用、生育津贴如何领取?  凡在定点医疗机构刷社会保障卡结算分娩费用的参保人员,

6、不需要到医保中心申领。  用人单位正常缴纳生育保险费的,企业参保女职工的产前检查费和生育津贴,可在产后第四个月统一汇入参保职工社会保障卡上的海峡银行账户;机关事业单位的参保职工不享受生育津贴,产前检查费于出院结算次月统一汇入参保职工本人社会保障卡上的海峡银行账户。参保职工应及时至海峡银行激活银行账户,以便上述款项转入。  9、分娩期间发生合并症、并发症的医疗费用如何结算?  分娩住院期间,下列妊娠合并症或并发症纳入生育保险基金支付:高血压、糖尿病、肝损伤、羊水栓塞、产后大出血、产后低蛋白血症、子宫肌瘤剔除术、卵巢囊肿剔

7、除术、子痫、血小板减少症、心脏病、系统性红斑狼疮。自胎儿娩出14天后,生育女职工的医疗费用不再由生育保险基金支付。  10、在住院分娩期间,婴儿患病的住院费用如何报销?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  住院分娩期间用于治疗婴儿疾病的医疗费用,生育保险基金不予支付。凡独立结算的婴儿医疗费用,婴儿出生三个月内参加城镇居

8、民医保的,可由城镇居民基本医疗保险基金支付待遇。没有独立结算的,居民医保基金也不予支付。  11、在异地分娩,如何办理报备手续?  参保职工因异地居住等原因,需在生育保险统筹区外或非协议定点生育医疗机构分娩的,在住院分娩前应携带《福州市参保人员异地生育报备表》、社会保障卡、计划生育证件至医保中心窗口登记备案。  12、什么情况下可

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